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답변 내역

이행 확약서 유효성에 대한 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 교육비가 근로의 대가로 지급되는 임금이 아니라면 교육비 반환 약정 자체는 유효하다는 게 대법원 판례의 입장입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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출산휴가, 육아휴직 통상임금 질문입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자가운전보조금 명목의 금원이 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급된다면 이 또한 통상임금에 해당하므로 기본급과 합산하면 됩니다(통상시급: (2,133,770+200,000)/209=11,166원, 1일 8시간 근무자인 경우).
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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이력서 내 재직중으로 잘못입력했습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기와 같이 단순 착오로 잘못 기재한 경우로서 해당 사실을 인사팀에 지체없이 알린 때는 취업에 있어 불이익은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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임금체불 당일퇴사 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인수인계를 해야 할 법적 의무는 없으며 1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않더라도 회사가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기는 현실적으로 어려우므로 일단, 사직의 의사표시를 하고 퇴사하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.29
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아르바이트 주휴수당 얼마줘야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 4시간, 주 6일 근무자의 주휴수당은 "24/5*10,030원=48,144원"입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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직장 내 괴롭힘 받고 있는데 증거가 될지 잘 모르겠어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 자료는 따돌림 사실을 확인할 수 있는 증거자료로서 인정될 수는 있으나 보다 직접적인 증거 즉, 실제 질문자님을 따돌림 하는 내용의 문자메시지, 통화녹음 내역 등 직접적인 증거자료가 충분히 확보되어 있어야 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.29
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실업급여 수급 4대보험, 고용보험 조건
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실업급여는 고용보험에서 지급되는 것이므로 다른 보험 가입여부는 구직급여 수급에 있어 영향을 주지 않습니다. 위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급여가 240만원인 1일 8시간 근무자라면, 하한액인 64,192원이 적용될 것으로 예상됩니다(64,192원*120일=7,703,040원).
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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이런 경우 프리랜서로 인정이 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로만 판단하자면 사용종속관계가 인정된다는 단서가 보이지 않으므로 프리랜서로서의 신분을 가지고 있다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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한 회사에서 근로시간을 쪼개서 계약서 두장 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동일한 장소에서 동일한 업무를 제공하는 것이라면 상기와 같이 별개의 시간으로 보아 임금을 지급하는 것은 타당치 않습니다. 따라서 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 근로시간을 합산하여 1일 8시간을 초과할 경우 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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재택근무 확산이 근로 시간 관리와 노동 생산성에 미치는 변화
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.장소적 제한을 두지 않고 재택 근무라는 자율적 공간을 제공함에 따라 동기부여가 진작되어 생산성 향상에 도움이 될 수 있다는 장점이 있으나, 관리/감독이 어려워 근무를 태만히 할 수 있다는 점에서 오히려 생산성 향상에 도움이 되지 않을 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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