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2026년도 최저시급에 대해 질문드려요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2025년 최저시급은 10,030원이며, 2026년 최저시급은 2025년 대비 2.9% 인상된 10,320원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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미성년자 첫알바 급여와 근무환경에 관한 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 만 18세 이상인 자는 부모의 동의 없이도 근로계약을 체결하여 근로를 제공할 수 있습니다. 다만, 청소년 고용금지 업소(주류 판매)에서는 만 19세 미만인 청소년이 취업할 수 없습니다. 2. 근로계약서를 작성/교부하지 않은 것에 대한 법적 책임은 사업주가 지는 것이므로(500만원 이하의 벌금), 임금 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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실업급여 수급조건 관련 질문잊니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 최종 이직하는 회사에서 일용직으로서 구직급여를 수급코자 한다면 종전 사업장에서 자발적으로 이직한 사실이 있으므로, 일용직으로 90일 이상 근로해야 합니다.2. 따라서 일용직으로 신고할 것이 아니라 상용직으로 4대보험에 가입하여 계약기간 만료로 인한 이직(이때, 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결하여야 함)으로 처리하도록 회사에 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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주급수당 해당 되는지????????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 해당 주에 개근한 때 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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퇴직금 관련해서 질문합니다....
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.평균임금으로 퇴직금을 산정할 시 "200만원*3개월/90일*30일*365일/365일=2,000,000원(세전)"입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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근로계약서 갱신하라고 연락이왔어요 (+ 누구나 다 오는거죠?)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 최저임금 적용자라면 2026.1.1.부터 최저임금이 변경됨에 따라 임금의 구성항목이 변경되므로 사용자와 근로계약서를 변경된 최저임금으로 작성해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.28
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직장내괴롭힘 인정되는지 챗지피티한테 물어보는거 어때요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 답변드리기 어렵습니다. AI도 오류가 있으며 질문자님이 제시하는 상황이 직장 내 괴롭힘에 해당하는지는 사실관계를 알아야 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.12.28
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회계기준 연차에 대해 상세히 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 회계연도 기준(매년 1.1.)으로 연차휴가 산정 시 2025.12.31.까지 근무하고 2026.1.1.에 퇴사하면 2026.1.1.에 연차휴가는 발생하지 않는 것으로 보아 수당을 청구할 수 없습니다. 2. 2026.1.2.까지 근무해야 하며, 퇴사 시점에서 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 없어야 근로자에게 유리한 회계연도 기준으로 연차휴가를 정산할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.28
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시설관리업체 입사서약서 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 곧바로 효력이 발생하지 않습니다. 해고가 정당한지는 별도로 검토해야 합니다. 2. 즉, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 근로기준법 제23조제1항에 따라 정당한 이유가 있어야 하고, 동법 제27조에 따라 해고의 시기와 사유를 서면으로 통보해야 해고의 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.28
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인수인계차 알바 출근은 급여차감시켜도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용자의 지시/명령에 따라 인수인계가 이루어졌다면 인수인계 시간은 근로시간으로 보아 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.28
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