전문가 프로필

답변 내역

기간제근로자 채용 공고에 관한 문의사항입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사기업의 경우 모집ㆍ채용 시기ㆍ방법 등에 관한 사항은 채용절차법을 위반하지 않는 한 회사가 자율적으로 정할 수 있으므로 상기와 절차를 거치더라도 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.19
5.0
1명 평가
0
0

파견사업주가 사용사업주랑 계약기간 종료시 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님을 고용한 파견회사 A와 C사는 전혀 다른 회사이므로 영업양도 계약을 체결하지 않는 한 A사에서의 근로관계는 C사로 승계되지 않습니다. 따라서 각 회사에서 퇴직금 및 연차휴가를 청구하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.19
0
0

실업급여 수급 조건 (직장 이전 사유)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반적으로 사업장 이전 전ㆍ후로 1개월 범위 내에서 이직하여야 인과관계가 있다고 보아 구직급여 수급자격이 인정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.19
0
0

단기알바 주휴수당 문의합니다 (5인미만)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 최초 입사한 날부터 7일을 1주로 하여 소정근로일을 개근한 것으로 보아 "8시간×10,030원= 80,240원"을 주휴수당으로 지급하면 법 위반으로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
5.0
1명 평가
0
0

월급에 따른 세금에 대한 질문을 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반적으로 국민연금은 매년 고지되는 기준소득월액 기준으로 7월부터 차년도 6월까지 동일하게 적용되며, 나머지 4대보험료는 매월 지급되는 보수월액에 대해 요율을 적용하여 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
3.0
1명 평가
0
0

업무에서 실수했다고 실수비를 내라고 하는데 직장내 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 임금 전액불 원칙 위반이자 직장 내 괴롭힘에 해당할 수도 있습니다. 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.12.19
0
0

고등학생 현장실습생은 어떻게 처리해야 할까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직업계고 현장실습생에게 지급되는 현장실습수당은 근로소득 및 기타소득에 해당하지 않으므로 과세 소득 대상에 해당하지 않습니다(국세청 원천세과-1125(2025. 1. 21.). 즉, 비과세 대상으로 세금을 원천징수하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
0
0

12월달에 일한것을 1월달에 월급받으면 2026년 최저시급으로 받는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 12월 1일부터 31일 동안 근로에 대한 임금을 1월에 지급할 경우 2025년 최저임금 기준으로 적용된 임금을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
0
0

감시적단속적 근로자 채용시 평일이라는 단어 의미
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소정근로일인 평일에 공휴일이 겹친 경우 그 날 근로는 휴일근로에 해당하므로 사전에 근로자의 동의를 얻어야 근로를 시킬 수 있습니다. 다만, 근로기준법 제63조에 따라 감시단속적 근로자로서 고용노동부장관의 승인을 얻은 자는 휴일 규정이 적용되지 않으므로 동의 유무와 상관없이 공휴일에도 근로를 제공할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.19
0
0

입사구비서류에 관한 질문드맂니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.입사 시 상기 서류를 제출하도록 취업규칙 등에서 정하고 있는 때는 이에 따를 의무가 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.12.19
0
0