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근로계약서 토요일 12시까지 근무라고 적혀있긴한데 토요일 결근시 4시간차감이나, 반차사용(회사임의)가 된다네요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 월~금요일까지 40시간 근무하는 것이라면 토요일 근로는 연장근로에 해당하므로 토요일에 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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주 6일 근무자가 야간근무를 하는 경우, 급여 계산법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다. 위 사안의 경우 1주 48시간 근무하므로 1주 40시간을 초과한 8시간은 연장근로에 해당되어 "8시간*1.5*10,030원"으로 산정한 연장근로수당을 매주 발생하는 것으로 보아 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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3년된 직장, 추석 후 1일 근무 후 퇴사시 임금산정
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 주에 추석연휴 및 연차휴가로 인해 출근한 날이 하루도 없다면 주휴수당 1일분을 차감할 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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근로계약서 작성 관련 질문 사항입니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단시간 근로자의 경우 원칙적으로는 근로일 및 근로일별 근로시간을 기재해야 합니다. 다만, 매월 스케줄표에 따라 근로일이 특정되지 않을 때는 스케줄표에 따른다고 규정하면 될 것입니다. 네, 문제됩니다. 지금이라도 근로자의 동의를 얻어 근로계약 체결 시점부터 소급하여 작성, 교부하시기 바랍니다. 주휴수당을 포함한 시급은 최소 10,030원*1.2=12,036원이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.01
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일용직 급여에 관한 질문입니다.!!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 1일 10.5시간 근무 시 12,000원*(8시간+연장 2.5시간*1.5)=141,000원(세전)을 하루 일당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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주휴수당 제외 되는건지 궁금해서 질문 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 특정 주에 개인사정으로 결근한 때는 월급여에 포함된 주휴수당 1일분(1일 소정근로시간*통상시급)을 차감할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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새로 뽑은 직원이 인수인계 기간이 끝나는 날 퇴사한다고합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 인수인계 기간도 근로를 제공한 기간으로 보아야 할 것이므로 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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알바 유니폼 반납 근로계약서 미작성 알바비 지급 관련
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유니폼을 반납하면 유니폼비에 상응하는 비용을 회사에 납부할 의무는 없습니다. 네, 임금체불 시 근로계약서 미작성 및 미교부와 함께 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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시간외 업무수당에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 사용자의 지시/명령 하에 사무실 복귀 후 퇴근할 의무가 있는 것이라면 이동하는 시간은 근로시간으로 보아 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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인천공항노동자들이 총파업을 한다고합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 파업으로 인해 비행기 출발 및 연착 등이 예상될 수밖에 없을 것입니다. 보다 자세한 사항은 항공사에 직접 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.30
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