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답변 내역

이번주 금요일 퇴사 예정인데 연차가 벌써 사라지는 게 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 퇴사일 전까지 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 미사용수당으로 청구할 수 있으며, 이를 지급하지 않을 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.16
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퇴직금 분할납부 동의 후 지급 지연 시?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관할 노동청에 진정을 제기하여 구제받으시면 됩니다. 또한, 분할 납부에 동의했더라도 퇴직일로부터 14일을 도과한 날부터 지연이자 20%를 추가로 부담하도록 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.16
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무보수 대표이사 법정의무교육 받아야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 성희롱예방교육/장애인인식개선교육은 대표이사도 교육대상에 해당합니다. 개인정보보호교육/산업안전보건교육은 해당하지 않으며, 퇴직연금교육은 퇴직연금에 가입된 경우에 한하여 교육대상에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.16
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노무사 직업관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.없습니다. 노무사는 8대 전문자격사로서 매년 시행되는 공인노무사 시험을 합격해야 노무사로서 활동을 할 수 있습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.06.15
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연봉 3600인 회사에 들어가면 월 300씩 받는건가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기본급 등 매월 고정적으로 지급되는 임금으로만 구성되어 있다면 그렇습니다.본인 포함 부양자 수가 1명, 4대보험에 모두 가입 시 월 예상 실수령액은 2,636,100원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.15
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사용자 귀책사유로 영업정지 당할경우 휴업수당이 통상임금 70%알고 있습니다..22년 입사시에는 평균 9시출근해5시퇴근하였으나 25년지금은 9시출근하여1시에퇴근합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면, 질문자님 말씀과 같이 사용자의 귀책으로 근로하지 못한 시간은 휴업으로 보아 평균임금의 70% 이상 휴업수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.15
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출근 후 아침 당일 퇴사 문제 없을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 1개월 동안 퇴사처리를 유예할 수 있으므로 그 기간 동안은 출근 의무가 있으며, 출근하지 않을 시 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다. 다만, 사용자가 손해배상을 실제 청구하기란 현실적으로 어렵습니다. 해당 교육 및 실습시간이 근로시간에 해당한다면 이에 대해 지급된 임금을 반환하기로 한 약정 자체는 근로기준법 제20조 위반으로서 무효이므로 이를 반환할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.15
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요식업직종인데요 ,, 수당들에대해 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 연장, 야간, 휴일 근로 시 통상임금의 100분의 50 이상을 가산한 수당을 지급해야 하는 바, 연장근로란 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 근로를 말하며, 야간근로란 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말하며, 휴일근로란 공휴일(대체공휴일 포함), 근로자의 날, 주휴일 등 법정휴일및 약정휴일(회사가 정한 휴일)의 근로를 말합니다.질문자님의 경우 휴게시간이 1시간을 제외한 1일 근로시간이 10시간이므로 2시간의 연장근로가 하루에 발생하며, 야간 근로는 발생하지 않습니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.15
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1명 평가
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7/9일까지출근 후 연차12개 소진7/21일로 퇴사?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 소정근로일 즉, 근로제공 의무가 있는 날에 사용할 수 있는 것이므로, 휴(무)일에 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.이 때, 연차휴가를 모두 사용하여 특정 주에 근로를 제공한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼 수 없어 월급여에서 주휴수당 1일분을 차감할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.15
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5인 미만 사업장 세후로 최저월급이 현재 얼마인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.(10시간*5일+주휴 8시간)*4.345주*10,030원-(4대보험료+근로소득세+지방세)= 약 2,250,080원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.15
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