답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주의 합계가 52개 주를 초과해야 퇴직금을 청구할 수 있으므로 위 사안의 경우에는 퇴직금을 청구하기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동절에 근로하지 않아 실근로시간이 줄어든다고 하여 주휴수당이 줄어들지 않습니다. 즉, 노동절을 제외한 나머지 소정근로일을 개근했다면 5시간분의 주휴수당을 정상적으로 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에서 정한 바에 따르거나 실제 겸업으로 인해 업무에 지장을 주어 발생한 손해 등을 고려하여 겸업 허용여부를 결정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 부업추천과 관련된 내용은 인사/노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한되므로 "생활카테고리"에 질의하시어 다양한 의견을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로개시 전 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해 주어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 구직급여를 신청하기 전에 육아휴직급여를 수급했다는 사실은 구직급여 수급에 아무런 영향을 주지 않습니다. 2. 육아로 인해 적극적인 재취업활동이 불가하다면 고용센터에 수급기간 연장신청을 하여 승인 시 연장된 수급기간만큼 구직급여를 지연해서 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사람이라면 누구나 실수할 수 있는 법입니다. 가장 중요한 것은 본인의 실수를 인정하고 상대방에게 진심어린 사과를 할 줄 알아야 한다는 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무관련 전문지식을 요구하지 않아 답변드리기 어렵습니다. "생활카테고리"에 질의하시어 다양한 의견을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.스스로 퇴사하게끔 상기와 같은 행위는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 따라서 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.각 임금지급일로부터 3년이 지나지 않는 범위 내에서 미지급된 주휴수당을 청구할 수 있으니 포기하지 마시고 사용자에게 청구하시고 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.