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포괄임금제 공휴일 근무 1.5배 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일요일이 주휴일로 지정된 때는 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.네, 근로기준법 제57조에 따라 근로자 대표와의 서면합의로 1.5배를 가산한 보상휴가를 줄 수 있습니다.휴일근로는 연장근로가 아니므로 별도로 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.03
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주휴수당 계산 어떻게 하는지 알려주세요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 주휴수당은 "8시간×4.345주×10,030원"입니다.해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 미만이라면 주휴수당을 포함한 월급여는 "(55시간+주휴 8시간)×4.345주×10,030원"입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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대통령선거일은 모두 쉬는 날 아니었나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 이상이면 대통령 선거일은 유급휴일로 보장해야 하며, 근로자의 동의가 있으면 근로를 시킬 수 있되, 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.03
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9일 근무하고 퇴사자 급여 계산 및 휴무
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 결근하지 않는 한 월급제 근로자의 경우 "월급여÷31일×9일"로 일할 계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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직장내 괴롭힘 어떻게 해결해야 힐까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 직장 내 괴롭힘 사실을 인지하거나 신고를 접수한 때는 회사는 지체없이 사실조사를 실시해야 하므로, 조사를 실시하지 않는다면 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.03
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퇴직시 마지막 한달을 채우지 못했을때DC형 퇴직 적립금도3개로 퇴지금 정산 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.평균 3개월 동안의 임금이 아니라, 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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알바생으로 1일 당일 시급을 입금 받으면 일을 했는데?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 일용직으로 근로한 사실이 있다면 일용근로내용확인신고를 해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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프리랜서 계약으로 3년 일하다가 최근 근로자 계약으로 전환 하였습니다. 프리랜서로 일한 기간도 퇴직금 가산이 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공하고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 프리랜서 기간은 근로기간으로 보아 퇴직금 산정 시 재직일수에 포함해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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이직확인신고서 발급요청시 사업주가 4대보험 반 받기전에 안 해주면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 이직확인서 발급요청을 받은 날부터 10일 이내에 발급해야 하며 이를 위반할 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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퇴사시 퇴직연금 기업부담금이 원래 평균임금보다 낮게 책정되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 DC형 퇴직연금의 경우에는 실제 지급하는 연간임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 납부해야 하며 이를 위반할 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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