답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사/노무와 관련이 없어 답변드리기 어렵습니다. 생활꿀팁 또는 오픈카테고리에 질의하시어 원하는 답변 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공무원은 국가 안보와 직결된 업무를 수행하므로, 국가가 임용 대상자의 결격 사유를 확인할 의무가 있습니다. 즉, 일반 근로자와는 달리 '신원진술서'를 제출하는 행위 자체가 조사를 위한 개인정보 활용에 동의하는 과정을 포함하고 있으므로 사실에 근거하여 상벌내역을 기재하여야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업장 전체가 가동(영업)을 중단해야만 휴업에 해당하는 것은 아니고, 질문자님이 근로를 제공하려 했으나 사용자가 근로수령을 거부한 때에도 휴업에 해당합니다. 따라서 질문자님의 의사에 반하여 손님이 없다는 이유로 사용자가 근로수령을 거부한 때는 근로기준법 제46조에 따른 휴업에 해당하므로 해당 기간 동안은 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급해야 하며, 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 부도났다는 이유만으로 임금 지급의무를 면하는 것은 아니므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급기간 중에 사업을 영위하거나 근로를 제공하여 발생한 소득이 아니라면 문제되지 않습니다. 다만, 여자친구의 급여가 계속적으로 입금될 경우 부정수급의 의심을 받을 수 있으므로 본인계좌를 빌려주지 마시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리 또는 오픈카테고리에 질의하시어 전문적인 답변 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가미사용수당은 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 산정하므로 1월에 인상된 통상임금을 기준으로 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴업급여 지급대상기간이 구직급여 수급일인 2026.2.과 겹치지 않는 다면 중복수령으로 볼 수 없습니다. 만약, 기간이 겹친 때는 수급기간을 연기하고 휴업급여를 수령한 이후에 구직급여를 수급하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금을 사전에 포기하는 약정은 강행규정 위반으로서 그 효력이 발생하지 않습니다. 따라서 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 2026.1.9.에 발생한 월단위 연차휴가 1일을 합산한 14.39이 발생합니다. 2. 연차휴가는 일단위로 부여함이 원칙이므로 수당으로 지급하되, 당사자간의 합의로 0.5일의 휴가로 부여할 수 있습니다.