답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 기간만으로 구직급여를 수급하고자 한다면 120일 동안 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직확인서는 질문자님을 고용한 사업주가 작성하여 이를 질문자님에게 10일 이내에 발급해 줄 의무가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공무원은 국가공무원법 제65조 및 지방공무원법 제57조 등에 의해 정치 참여가 제한되며, 근무시간 이외도 특정 정당을 지지 또는 반대하는 등 정치적 의사표현을 하는 것 또한 제한됩니다. 이를 위반 시 징계대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.헌법상 직업선택의 자유가 있으므로 노사 당사자간에 합의로 겸직이 가능합니다.고용보험은 중복가입이 불가하며(월 보수액이 많은 사업장에서만 가입), 나머지 보험은 중복가입합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 연차휴가는 근로기준법상 부여되는 근로자의 권리이므로 연차휴가 사용 시 대체인력을 근로자가 구인해야 할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 새로운 업체에서 영업양도 등으로 고용관계를 승계한다면 종전의 근로조건이 그대로 적용되므로, 근로자의 동의 없이 임금을 삭감할 수 없습니다. 만약, 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 질문자님의 동의 없이 임금이 종전보다 20% 삭감될 예정이라면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연장근로는 매월 고정적으로 7.5시간×4.345주=약 33시간 발생하므로 상기 급여명세서상의 산정방식은 타당합니다. 다만, 소정근로시간은 208시간이 아닌, 208.57시간 또는 209시간으로 하여 기본급을 산정해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.토요일 근로는 1주 40시간을 초과한 근로가 아니므로 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수는 없으나 그 날 근로한 대가인 임금 100%는 추가로 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 취득일이 아닌 실제 입사한 날부터 계속근로기간을 기산하여 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금을 사전에 포기하기로 한 약정 자체는 강행규정 위반으로서 그 효력이 발생하지 않습니다.