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권고사직 합의서 작성히면 실업급여 가능 할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다."본인은 회사의 권유에 따라~본 결정은 본인의 자발적 의사에 따른 것으로"라고 기재되어 있는 바, 권고사직 결정에 자유로운 의사에 기한 것임을 확인하는 것으로 보아야 할 것이므로 권고사직으로써 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 다만 "자발적 의사"라는 문구는 자발적 이직으로 오해할 수 있는 부분이므로 이를 삭제하고 "회사의 사직 권유를 수용한다"는 문구를 기재하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.17
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국민연금을 수급하게 되면 기초연금은 받지 못하게 되는 건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기초연금은 공공부조로써 지급되는 것으로서 국민연금 수령액이 많아질 수록 보호의 필요성이 낮아지기에 기초연금 수령액이 낮아지게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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근로시간에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법정기준근로시간은 말 그대로 법에서 정한 기준 시간을 말하며, 그 시간 내에서 노사 당사자 사이에 근로시간을 정할 수 있으므로 당사자간에 합의로 8시간보다 짧게 근로시간을 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.17
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방송한 급여를 못 받고 있습니다.. 제발 도와주세요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무와 관련되어 있다고 보기 어려우므로 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.17
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시급에서 월급으로 전환 금액문의해요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 5시간, 1주 5.5일 근무 시 월급여는 (5.5일×5시간+주휴 5.5시간)×4.345주×10,030원=1,438,152원(세전) 이상 이어야 최저임금 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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야간수당의 정확한 정의를 알고 싶습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간근로수당은 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로)에 대한 대가로 지급되는 임금으로써 통상임금에 0.5배를 가산하여 지급합니다.예를 들어 오후 10시부터 11시까지 근무하고 통상시급이 10,030원인 경우에는 기본급인 10,030원×1시간=10,030원에 야간근로수당인 10,030원×1시간×0.5=5,015원을 추가로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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일급에 주휴수당이 포함이 된건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서상에 주휴수당과 일당을 구분하여 금액을 특정한 때는 주휴수당이 일당에 포함된 것으로 볼 수 있으나 그렇지 않은 때는 주휴수당을 일당과 별도로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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정년퇴직후 재취업시 실업수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024.11.6.에 재취업할 당시 연령이 만 65세 미만이라면 고용보험(실업급여) 가입대상이며, 고용보험에 가입된 상태에서 비자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.17
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고용센타에 이직확인서 직권처리 요청했는데 3주째 답변이 없습니다.어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10일은 사용자가 이직확인서 발급을 해야하는 기한을 말하며, 진정의 경우 처리기한은 25일입니다. 더군다나 사업주가 아닌 공단에서 직권으로 처리한 결과를 토대로 이직확인을 하는 것이므로 통상적인 처리시간보다 다소 늦어질 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 관할 고용센터 실업급여팀에 직접 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.17
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계약만료 통보 2달전 질문입니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약기간 만료일이 12.31.임에도 불구하고 12.16.자로 근로계악을 일방적으로 해지하는 것은 해고에 해당하므로 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.17
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