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1년 계약직 회사 연차수당 잘아시는 노무사님 한번만 봐주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 직원에게 근로기준법 제61조에 따른 연차휴가사용촉진을 한 사실이 없고, 해당 직원이 입사일부터 1년 미만 기간 동안에는 결근하지 않고 1년 동안은 80% 이상 출근했다면 26일에서 기 사용한 연차휴가일수를 차감한 나머지 연차휴가에 대한 미사용수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.30
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월급이 매달5일 인데요 7/5일이 토요일이라서요 이런경우에는 월요일날 지급되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.토요일에 지급해야 합니다. 단, 토요일이 영업일이 아니라 부득이하게 지급하지 못한 때는 그 전날에 지급하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.30
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미성년자가 알바하고 번 돈은 세금도 내나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 4대보험 가입요건을 충족한 때는 각 보험에 가입하여 지급받은 임금에서 공제하며, 월급여가 106만원 미만인 경우에는 세금을 공제하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.30
5.0
1명 평가
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배우자출산휴가 중 근무했을 경우 휴가부여
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로 휴가는 일 단위로 부여하는 것이므로 일부 근로를 제공하였다라도 1일 휴가 전체를 취소하고 추후에 보장하는 것이 타당합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.30
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인테리어 공사 연차 사용가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인테리어 공사는 회사의 사정에 따른 것으로서 그 날 근로를 제공하지 못한 것은 사용자의 귀책으로 인한 휴업에 해당하므로 근로자의 동의 없이 연차휴가를 사용할 수 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.30
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신생아특례대출 진행을 위해서 전직장 재직증명서를 받아야 하는데 제가 곧 직장을 그만둘 예정입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제39조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하므로, 사용자에게 재직한 사실을 증명할 수 있는 재직증명서 발급을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.30
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회사에서 여름휴가를 유급으로 주다가 갑다기 연차 사용으로 바꾼다고 하는데 문제 없나요..?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.문제됩니다. 즉, 사용자가 종전의 여름휴가를 무급으로 변경하거나 연차휴가로 대체하려면 근로자 과반수의 동의를 얻어 취업규칙을 변경하거나 개별 근로자의 동의를 얻어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.30
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달마다 급여가 다른 직원의 퇴직금 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 즉, 임금이 줄어든 이유가 무엇이냐에 따라 평균임금 산정방법이 달라집니다. 예를 들어 근로자가 무단결근하여 퇴사 전 3개월 동안에 지급된 임금이 줄어든 경우라면 그대로 평균임금을 적용하나, 사용자의 승인을 얻어 휴직한 경우라면 그 휴직기간을 퇴직 전 3개월에서 제외하여 평균임금을 산정해야 합니다. 이때, 무단결근 등으로 인해 평균임금이 통상임금보다 적을 경우 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.30
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체험형 인턴 실업급요 가능한가요 ??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 체험형 인턴으로서 해당 사업장에 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하여 고용보험에 가입되어 있다면, 그 기간이 만료되어 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.30
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3개월 수습기간 만료 당일 퇴근 3시간전 퇴사통보
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 기간이 수습기간으로 평가될 수 있다면, 수습기간 만료 통보는 해고에 해당합니다. 따라서 정당한 이유없이 수습기간 만료 통보 시 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.30
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