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답변 내역

주말에 고객과 상담해야 하는것은 근로인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로시간 외에 고객대응 업무도 겸하고 계시는 것으로 판단됩니다.이러한 사항에 대해서는 사업주와 협의를 통해서 정리할 필요가 있다고 생각됩니다(ex.수당지급 요구 등)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.02
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직원이 근로계약서를 분실했을 경우 회사는 재발급의 의무를 가지고 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로기준법 제42조 계약서류의 보전에 따라, 사용자는 3년간 보존할 의무가 있습니다.3년 이내라면 근로자로서도 근로계약서 재교부 할것을 요청할 수 있으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.02
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주4일 근무제가 생긴 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정 근로시간과 근무 조건에 대한 협의는 회사와 근로자 간의 계약으로 이루어 지는 것이기에,주4일제 시행 여부도 회사의 재량적 판단아래 이루어 질 것입니다.계기는 회사마다 사정이 천차만별이라 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.02
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관할노동청은 어디로 해야하는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.관할 구역의 기준은 근로자의 주소지 근처가 아니라,사업장 주소지를 관할하는 지방 노동청이 기준이 된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.02
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알바 주휴수당 받을수있는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서 상 시급에 주휴수당 포함이라고 기재 되어 있지 아니한 이상,주휴수당은 따로 청구할 수 있다고 보아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.02
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근로시간 재작성야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정확한 상황파악이 어려운 질문이지만, 연장근로를 인정받기 위해서 근로계약서를 재작성해야 하는 것은 아닙니다.통상적으로 연장근로를 한 사실에 대하여 사업주와 근로자가 기록을 하고 있으리라 생각되며, 실제 추가 근로한 시간 즉 연장근로에 대한 수당을 받으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.02
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파트타이머 11개월하고 권고사직 당했습니다. 실업급여가 나올까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사장님께 말씀드리고 나갔다는 의미를 어떻게 받아들이셨을지 모르겠으나,대화내용만 보면 권고사직 이후에 퇴사 절차를 밟았다고 보입니다.이러한 경우라면 실업급여를 신청해 보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.02
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회사가 권고사직을 주시면 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 권고사직을 받으시면 실업급여 신청이 가능하십니다실업급여는 회사가 부담하는 것이 아니라 고용보험이 구성한 재원에서 지출되는 것 입니다.본인이 원하지 않는다면 실업급여 신청을 하지 않으시면 실업급여를 받지 않을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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산재보험에 관해 문의드려요 미화원인데 윗쪽 창문을 닫기 위해 사다리를 이용해 올라갔다가 떨어졌어요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 혼자 업무를 하다가 떨어지셨더라도 산재를 신청하실 수 있습니다.2. 산재보험은 급여 부분에 대하여만 보장합니다
고용·노동 / 산업재해
23.12.01
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근로계약 재 계약 갱신 거절 사유
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자께서 동료 근로자에게 다단계를 권유하였고 이로 인한 민원으로 재계약 갱신 거절을 통보 받았다는 의미로 해석됩니다..갱신기대권은 계약신 시 공정한 절차와 심사 및 그 심사에 따른 결과를 요구할 수 있는 권리로 이해함이 타당합니다.따라서, 제가 이해한 상황이 맞다면 부당해고로 보기에는 어렵다고 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.01
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