답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 질문주신 내용만으로는 사기죄 성립여부를 판단하기 어려우며 단순한 금전채무불이행으로 보이기도 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 고용관계에서 근로자의 과실로 손해가 발생할 경우 손해배상청구도 가능합니다. 원만하게 잘 해결되시기 바랍니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 특별히 보호자로서 조치할 수 있는 것이 있는 것은 아니며, 경찰의 도움을 받아 진행하시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 개인을 특정할 수 있어야 하며, 닉네임으로는 특정이 불가합니다. 또한 공연성도 갖춰지지 않았습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.이에 관한 특별한 법적규정은 없는 것으로 보이나, 통상 그 취지에 비추어 수령하여 물건의 상태를 확인할 수 있는 때로부터 기산하는 것이 타당한 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 배상명령이 기각되었으면 민사소송을 통해 배상을 받으셔야 하며, 소송진행은 법률구조공단이나 변호사사무소 등에 의뢰하여 진행하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 해당내용은 검찰에 문의하여 확인해보시거나 법원의 나의사건 검색 등을 통해 확인해보시는 방법이 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 사장님의 발언 취지는 아마도 코로나로 사정이 어렵다는 정도로 이해됩니다. 따로 관련 법이 개정된 것은 없습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 질문내용만으로는 합의금 지급을 할 이유가 없어 보입니다만 밀어 넘어뜨린 것이 다시 문제가 된다면 법률구조공단 등의 도움을 받아 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 무조건 지급해야 하는 것은 아니며, 여러 가지 상황을 종합적으로 고려하여 판단하게 됩니다. 법률구조공단 등에 구체적인 상담을 받아 보시기 바랍니다.