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답변 내역

퇴사를 하고 싶었는데요. 조언을 구합니다.
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사직에 관한 사항은 근로계약서 및 취업규칙에서 그 내용을 정하고 있으면 그 내용을 따라야 하므로, 해당 내용을 살펴보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.02.26
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실업급여 신청 후 급여 입금?
1. 실업급여 수급 중 임금의 수령에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사안은 이미 받았어야 할 임금을 지급받는 것에 불과하므로 실업급여 수급에 문제가 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.26
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통상임금 과 평균임금이 무엇인가요?
1. 통상임금과 평균임금에 관한 문의로 사료됩니다.2. 통상임금은 사전적 임금의 성격을 가지고, 평균임금은 사후적 임금의 성격을 갖습니다. 평균임금은 근로기준법 제2조에서 정하고 있으며, 통상임금은 근로기준법 시행령 제6조에서 정하고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.26
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퇴사예정인데 결근시 주휴수당은 상관없는건가요?
1. 3월 10일까지 근무하고 주휴수당의 발생 여부는 1주의 산정 단위를 살펴보아야 답변을 드릴 수 있겠습니다.2. 퇴사를 한다고 주휴수당이 미발생 하는 것은 아닙니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 소정근로일을 개근하면 발생합니다. 차주의 근로의 예정이 있어야 한다는 것은 폐기되었음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.26
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계약서 없이 일하다가 짤렸는데 일한 돈 다 받을수 있을까요?
1. 근로자성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 근로자성에 관한 내용은 단순히 계약의 명칭이 아닌 실질을 보아야 합니다. 그 판단은 아하의 질문답변으로는 어려우므로, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 심층상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.26
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5.5일 코로나로 인한휴무 ㅜㅜ
1. 5.5로 인한 코로나로 인한 휴무라는 것이 어떤 의미인지 파악이 어렵습니다.2. 주 40시간이 아닌, 주 소정근로일을 개근하고, 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 발생합니다.3. 공휴일은 그 규정의 적용이 있다면 적용받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.26
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알바 주휴수당 관련해서 여쭤봅니다.
1. 주휴수당의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당의 지급 요건 중 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것이라는 내용이 있습니다. 아마도 회사에서는 소정근로시간을 15시간으로 잡지 않아서 주휴수당이 발생하지 않는다고 하는 것으로 보입니다. 이에 대해 소정근로시간이 15시간 이상이 된 것이라고 항변을 하시고, 주휴수당의 지급을 요청하시길 바랍니다. 이러한 문제들로 인하여 근로조건(근로시간, 임금 등)이 변동될 경우에는 근로계약서를 다시 작성하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.26
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휴일(주휴)특근후 평일로 대체근무시 특근수당은 받을수있는지?
1. 휴일의 대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자에게 사전에 고지하여 동의를 받는 등의 적법한 휴일대체가 있었다면, 대체된 휴일은 통상의 근로일이 되므로 별도의 법정수당은 발생하지 않을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.26
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연월차 수당의 계산법이 궁금합니다
1. 연차유급휴가 미사용수당 청구권의 금액 산정에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가 미사용수당은 연차휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 산정합니다. 즉, 해당 휴가를 사용할 수 있었던 마지막 시점에서의 통상임금으로 계산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.26
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실업급여 문의합니다. 어떻게 해야좋은지...
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여는 말그대로 실업의 상태에서 지급하는 구직급여이므로, 실업의 상태가 해소된 경우에는 더이상 수급이 불가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.26
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