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답변 내역

알바 채용후 3개월간은 사대보험을 가입하지않아도된다는데 사실인가요?
1. 알바 채용 후 4대보험 가입에 대한 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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주휴수당 지급기준 중에 행정해석 때문에 헷갈립니다.
1. 변경된 주휴수당 행정해석의 문의로 사료됩니다.2. 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어있지 않더라도 주휴수당 발생합니다.(임금근로시간과-1736, 2021.8.4.)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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업무태만으로 인한해고 실업급여문의
1. 해고로 인한 실업급여의 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 중대한 귀책사유로 인한 해고의 경우 실업급여 수급이 불가능하고, 중대한 귀책사유가 아니라면 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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연차사용을 원하는 날짜에 할 수 없나요?
1. 연차유급휴가 시기지정권의 문의로 사료됩니다.2. 원칙적으로 연차 유급휴가의 사용은 상기 규정에 따라 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.17
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실업급여 중 퇴직금이 들어왔는데 부정수급이 될수있나요?
1. 실업급여 수급 중 퇴직금 수령에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급 중 받지 못했던 퇴직금원을 받은 것이라면 문제될 것이 없으니, 이에 대한 소명자료를 요구할 경우 사실대로 제출하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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연차 수당 지급을 어떻게 해야하는지요>
1. 연차수당 산정에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차미사용수당의 계산은 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다. 이직 사유는 사실대로 작성하여야 하므로, 해당 내용을 경정하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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근로계약서 관련 근로시간은 어떻게 작성하는것이 좋은가요?
1. 근로계약서 작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약서상 근로시간 및 휴게시간과 휴일에 관한 사항은 기본적으로 포함되어야 하는 것으로, 근로시간을 적시하시고, 적용될 휴게시간과 휴일 또한 적시하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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회사생활 경력인정 확인서는 어떻게 받나요?
1. 경력인정확인서에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 사용자는 근로자의 사용에 관한 증명서를 언제라도 내주어야 하므로, 회사의 인사팀 등에 문의하시어 발급받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.17
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치료실 폐쇄기간 동안은 연차로 소진해야하나요??!
1. 격리기간 일 수를 연차로 소진할 수 있는지-> 사용자가 임의로 연차를 강제소진할 수 없습니다.2. 빨간 날 정상근무로 대체할 수 있는건지-> 공휴일 규정이 적용된다면 이는 유급휴일로써 처리 되어야 합니다.3. 무급으로 받을 수 있는지-> 2번 답변으로 갈음합니다.4. 만약 무급으로 쉬었다면 빨간날 정상근무는 안해도 되는건지-> 2번 답변으로 갈음합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.17
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입사 3년차 인데 첫 입사 때 미사용된 연차에 대해 수당을 받을 수 있을까요?
1. 연차 미사용수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 연차휴가를 다 사용하지 못하고 그 사용기간이 도과한 경우 미사용수당을 청구할 수 있습니다. 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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