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현장에서 일하다 다쳐서 공상처리하고 합의서 작성했는데 돈을 안줍니다 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.건설현장에서 근무중에 손가락다쳐서 업체랑 공상처리하도록하고 합의서 작성했는데 합의금을 안줍니다 어떻게 하면 받을수 있나요?-> 산업재해 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로복지공단의 관할 지사에 업무상 재해에 따른 요양급여 및 휴업급여의 지급 신청을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.20
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그만두는 마지막달은 17일만 일해도 된다는데 맞나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.그만두는마지막달에는 법적으로 17일만일해도 한달일한 월급을 줘야된다는데 맞는건가요? 주말포함 17일인지 17일이 넘어가면 월급외 추가수당이 받아야되는지 궁금합니다-> 임금 관련 문의로 사료되며,문의하신 내용은 공무원에게 적용되는 사항으로 사료됩니다.일반 근로자에게는 적용되지 않는 내용임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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사장님은 한분, 2개의 사업자일 경우 대리인 업무 관련
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.전 A사업자의 직원입니다.B회사의 업무를 제가 할 수 있나요?여기서 업무는 대리인지정을 하여 사장님 본인과 대리인만 업무를 볼 수 있는 공무를 뜻합니다.만약 A본사라고 하고 B사를 분점/ 지사 사업자?를 내면 가능한가요?-> 업무 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 해당 업무에 대한 위임 등을 받아서 진행하시면 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.20
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59년생인데 민방위 참석 공가?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.민방위 훈련에 참석하라면서 면장이 훈련장을 보냈는데 회사에서 공가처리릉 해야 하나요.정확한 법을 알고 싶어서 질문을 드립니다.-> 민방위 훈련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 민방위 훈련에 대한 부분은 공의 직무에 해당한다고 볼 수 있으므로, 공가 처리를 하는 것이 바람직하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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2년차 되는 해 1년차때 연차 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 2년차 되는 해 1년차때 연차 관련 문의드립니다.예를 들어 20.5.10 입사를 하고 20.12.31에 당 해에 남은 연차를 수당으로 받을지 이월을 할지 결정할 때 이월을 하고2년차가 되는 21.5.9 이후에 연차 15개를 받아서 이월 한 연차가 1개 남았다면 수당으로 받을 수 있지 않나요?-> 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,문의하신 내용은 맞습니다. 1년 미만의 기간에 발생한 연차유급휴가 중 미사용분이 있다면 그것을 보상받으면 되는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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이런경우 해고서면통지서 작성은 어떻게 해야하는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.한명은 2년차 직원이고 한명은 6개월정도 된 직원이 회사안에서 감정이 지나쳐 주먹다짐까지해서 폭행으로 경찰에 조사중인데요. 2명에 대한 해고를 서면으로 통지하려고 하는데요. 이럴경우에 해고서면 통지를 작성할때 해고사유는 얼마나 자세히 작성을 해야하는지요?-> 해고의 서면통지 관련 문의로 사료되며,문의하신 해고 사유를 서면으로 통지하시려는 경우에는 직접적으로 해고를 구성하고 있는 주된 사유를 사실대로 작성하면 되는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.19
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유아휴직후 타근무지역 발령이요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.육아휴직후에 돌아와 복직했더니 평소에 일하던 지역이아닌 타연고지로 발령이난 경우에 근로기준법 위반으로 볼여지가 있나요??-> 육아휴직 복직 문의로 사료되며,문의하신 경우, 육아휴직 이후의 복직을 타 지역으로 발령한다고 하여 곧바로 불이익 처우라고 보기는 어려우며, 해당 사실관계를 종합적으로 검토를 해보아야 구체적인 답변이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.19
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영업용 차량 취소되어 영업에 차질이 있을경우 해고사유가 되는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.납품회사인데 직원이 음주에 걸려서 취소된 상태인데요. 업무용 차량을 못해서 영업에 차질이 있는데 이런경우 업무수행에 필요한 자격이나 면허가 취소될때 해고의 사유가 되는지 궁금합니다.-> 음주운전 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 음주운전으로 인한 금고형 이상의 형사처벌을 받거나 운전직 사원이 면허취소가 되어 향후 근로제공이 불가능한 경우등이 아닌 이상, 실질적으로 해고의 정당한 사유가 있는지에 관한 검토가 선행되어야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.19
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퇴직연금은 어떻게 수령하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.지금 다니는 회사는 퇴직금을 일시금으로 지급하는게 아니라 퇴직연금으로 지급한다고 하더라구요퇴직연금으로 지급할경우 어떻게 수령 하나요???-> 퇴직연금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 개인의 퇴직연금 계좌를 개설한 이후, 해당 계좌로 퇴직금을 지급받습니다.추후 퇴직개시연령이 되면 연금으로서 수급하시는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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보육원에 아이를 맡기고 출퇴근하다 사고를 당한 경우 산재대상이 될수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.일반 회사원으로 재직하면서 아이를 보육원에 맡기며, 출.퇴근하다 교통사고를 당한 경우, 산업재해보상의 대상이 될 수 있나요?-> 산재 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 산재보험법상 출퇴근재해로서 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고는 업무상 재해에 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.19
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