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어떻게 해야 일한 임금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.올해 1월달에 일한 임금을 아직도 못받고 있습니다. 동료 3 명이랑 추운날 개고생하며 일했는데 힘들다며 차일피일 미루고 있네요.-> 임금체불 문의로 사료되며,사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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알바를 시작하면 근로계약서를 필히 작성
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.알바를 시작하면 근로계약서를 필히 작성해야 하나요 알바를 시작했는데 근로계약서를 작성하라는 말이 없어서 내일 임의로 물어볼까하네요-> 알바 근로계약서 문의로 사료되며,아르바이트라고 하더라도, 기간제법 등에 의하여 근로계약서는 반드시 작성이 되어야 하겠습니다.이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.29
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실업급여를 받으려면 어떤 조건이 필요한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여를 받으려면 어떤 조건이 필요한가요?그리고 전 직장에서 실업급여를 받지 않으면 현직장과 승계하여 받을 수 있는 것인지 궁금합니다-> 실업급여 요건 문의로 사료되며,이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 합니다.또한 고용보험법령에서 정하고 있는 수급자격이 제한되지 않는 이직사유가 충족되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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실업급여 대상자 중 조기취업급여는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여 대상자 중에 조기취업 급여가 있다고 들었어요 조건은 어떻게 되며 조건 충족이 되면 100프로 다 받을 수 있는 건가요?알려주세요-> 조기재취업수당 문의로 사료되며,조기재취업수당의 지급요건은 아래와 같으며, 아래의 조건이 충족되는 이상 조기재취업수당의 수급이 가능합니다.따라서 아래의 요건에 충족한다면 관할 고용센터에 이를 신청하시길 바랍니다.재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함12개월 이상 계속하여 고용된(또는 사업을 영위한) 경우사업주가 변경되더라도 기간의 단절 없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함※ (건설)일용근로자로 재취업한 경우에도 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상이어야 함재취업한 시점의 사업주가 다음의 요건에 해당하는 사업주가 아닐 것최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에게 재고용된 경우실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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시급 알바는 점심시간 근무로 안치나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.오전 10시부터.5시까지 근무이고 중간에 밥시간 1시간.그리고 쉬는시간 20분있어요.이런 경우에 밥시간도 근무시간중에 일어나는거면 근무로 안쳐주나요??-> 휴게시간 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말합니다.따라서 휴게시간에 관한 부분은 무급으로 처리됨을 알려드립니다.다만, 근로자가 작업시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않은 대기시간이나 휴식·수면시간이라 하더라도 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니라 실질적으로 사용자의 지휘·감독을 받고 있는 시간이라면 근로시간에 포함된다고 보아야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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편의점 하루만에 잘렸는데 노동청에 신고가능할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.자른거로 신고하려는건 아니고요.하루 일할동안 근로계약서를 작성 안한채로 일했고잘린 후 하루 일한 일급을 받았는데 최저시급으로 못받았습니다(시간당 9천원으로 받음)이런 경우에 노동청에 신고가 가능할까요?-> 최저임금 미달 관련 문의로 사료되며,하루만 일한 근로자라고 하더라도, 최저임금법의 준수는 지켜져야 합니다.최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 이를 위반하여 최저임금에 미치지 못한 임금을 지급한 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있음을 알려드립니다. 위반의 신고는 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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건보료로 대략 얼마 정도 버는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.기사 보니까 방송인 김구라가 건보료를 440만원 정도 낸다는데 이 정도면 얼마 정도 버는 건가요?건보료도 돈 많이 버는 사람들은 건보료를 더 내나요??-> 건강보험료 관련 문의로 사료되며,건강보험료는 요율제로 소득에 연동되어 부과되는 방식입니다.소득이 많은 사람은 당연히 건강보험료도 많이 내는 구조입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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하루 8시간 근무시 월 몇시간인지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.평일 하루 8시간씩 근무하면 월 몇시간에 대한 급여를 받을 수 있는지요? 토요일과 일요일은 근무를 안하고 있는데 유급 범위는 어떻게 되는지요?-> 월 소정근로시간 문의로 사료되며,문의하신 경우 일반적인 주 40시간 근로자에 해당한다면, 월 소정근로시간은 209시간으로 처리하게 됩니다.주휴수당 역시 여기에 포함되어 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.28
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인턴 사원에게도 최저임금법이 적용이 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.법인 사업장에서 인턴 사원 계약을 하려고 합니다.인턴 사원도 다른 정규직 직원들과 동일하게 최저임금법이 적용되어, 시급 9,620원 이상을 지급해야하나요?또한 4대보험 취득신고시에는 계약직으로 신고를 해야하는지 여쭙습니다.-> 인턴 근로조건 문의로 사료되며,당연히 최저임금법이 적용되는 부분이며, 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 합니다.인턴 사원의 근로계약 기간에 따라 달라질 수 있는 부분이 있겠으므로, 가까운 노무사 사무실에 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.28
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무기직과 정규직의 차이는 뭔가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕 하세요 궁금 한게 있어서 질문 드려요~~~~!!요즘 궁금 한게 있는데 직장에서 무기직과 정규직의 차이는 뭔가요? 알려주시면 감사해여-> 정규직 등 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정규직은 사회적인 개념으로 법률에서 정하는 바가 없고,무기계약직은 말 그대로 근로계약기간의 정함이 없는 근로자를 의미합니다.세부적인 차이점은 회사 내의 규정을 확인하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.28
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