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답변 내역

요양보호사 2023년 자격취득 일정이 정해졌나요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.요양보호사 2023년 자격시험일이 언제이고,어디에서 실행하는지요. 제가 거주하는곳은서울특별시 성동구 입니다.-> 문의하신 경우, 2023년 1월 17일이 되어야 알 수 있는 사항임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.13
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생에 첫 4대보험 가입시 지원 받는 제도가 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이번에 신규 입사자를 채용하게 되었습니다4대보험관련해서 회사나 직원이 혜택받을수있는 제도가 있는지 궁금합니다.나이는 00년생입니다~(첫 4대보험가입)-> 문의하신 경우, 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 230만원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주에게 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원하는 두루누리 제도가 있으며, 2021년부터는 신규가입자에 대해서만 지원함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.13
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회사를 다니다 퇴사하는 경우 이유가 있을 겁니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사를 다니다 퇴사하는 경우 이유가 있을 겁니다.여러가지 이유가 있겠지만 그중에 제일 높은 비율을 찾이하는 것이 무엇입니까?궁금하네요-> 문의하신 경우, 대표적으로는 연봉의 상승을 위한 이직을 하는 경우를 꼽을 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.13
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노사합의가 있으면 퇴직금 중간정산을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직금 중간정산을 요청할시 법에 정한 기준으로만 정산받을 수 있다는건알고 있습니다. 그런데 부득이하게 받아야할 경우 사업주와 근로자간에합의서 작성후에 퇴직금 중간정산을 받을 수 있나요?-> 문의하신 경우에는 퇴사를 하고 계속근로기간을 단절시키어 퇴직금을 발생시킨 후 다시 입사하는 경우를 고려해볼 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.13
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유급병가 연차 가산 질문입니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.코로나로 격리기간동안 유급병가 사용하였습니다1년미만이라 1달 80%개근시 발생되면 1개의 연차를 사용가능하지만 유급병가시 연차 발생여부는 어찌되나여?-> 문의하신 경우, 유급병가라고 하더라도 취업규칙 등 규정에서 이를 결근으로 해석할 수도 있겠으므로, 취업규칙 및 사내 규정을 확인해보시길 바라며, 인사팀에 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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회사가 어려울 때 무급휴가를 직원들에게 제시할 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사가 경기침체로 생산공장 직원들에게 2주 정도 무급휴가를 가자고 제안해 볼 수 있을까요? 어떤 합의와 절차가 필요하며 은행 및 관공서에 문제가 발생할 소지가 있을까요?-> 문의하신 경우, 직원들이 동의한다면 별도의 문제는 없을 것으로 사료되는 바, 직원들의 동의를 득하여 실시하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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임금명세서 작성요령 질문드려요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.임금명세서 작성시 모든 금액?기본급, 수당등등등관련되서 계산식이 각각 붙여줘야하나요?계산식 없느면 문제가 된다는걸 봤거든요.-> 문의하신 경우, 임금명세서에는 임금의 구성항목별 금액이 출근일수ㆍ시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법을 적시하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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근로의 의무는 무엇을 말합니까?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.국민의 4대 의무 중 근로의 의무를 규정하고 있습니다.그런데 어는 법률에서 구체적으로 근로의 의무를 규정하고 있습니까?근로의 의무를 게을리 한 경우에는 벌금 등 제제 규정이 있습니까?-> 문의하신 근로의 의무 관련한 부분은 헌법학계에서도 학설이 대립하는 부분임을 알려드리며, 근로의 의무를 게을리 한다고 하여 별도의 제재가 있지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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저희 회사 근로자가 1년째 되는 날 퇴사를 하는데 이때도 연차 15일 발생하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.21년 12월 13일 입사하여 22년 12월 12일 퇴사를 하겠다고 사직서를 작성하였습니다.근로한 지 딱 1년하고 퇴사를 하는데 15일의 연차 미사용 수당을 지급해야하나요?-> 문의하신 만 1년만 근무하는 경우에는 별도의 연차유급휴가 15개는 발생하지 않겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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입사 한달도 안된 신입사원 코로나 격리 연차질문이요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.11월 21일 입사면 12월 20일까지 근무를 해야 연차 1개부여인데12월 12일부터 1주일간 코로나 양성 격리입니다.이럴경우 한달만근으로 연차 생성이 안되는건가여?그리고 격리에 따른 1주일은(주5일근무 1일 주휴 1일 무급) 어떻게 처리되는건가여?-> 문의하신 경우, 결근이 있다면 연차유급휴가는 발생하지 않을 것으로 사료되오며, 해당 결근 주는 임금에서 공제하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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