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회사에서 개인팀즈내용을 몰래보고 퇴사사유로 권유할수 있나요?
1. 권고사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직은 사용자의 사직 청약을 근로자가 승낙하여야 합니다. 따라서 권고사직을 거부하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.23
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실업급여 수령 관련 질문드립니다
1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 1개월 이상의 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.3. 재수급 하시려는 경우에도 상기의 요건을 충족하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.23
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연차 및 주휴일 질문드립니다!
1. 연차 및 주휴일에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 정상적으로 발생하게 되지만, 소정근로시간에 따라 비례적으로 부여됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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중도 입사직원 연차휴가 발생에 대해 문의드립니다.
1. 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 입사일자를 기준으로 계속근로기간을 1년을 채우고 그 다음날 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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남자 육아휴직 요청을 했으나 미뤄지고 있는것 같습니다.
1. 육아휴직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 고용평등법상 육아휴직의 경우, 사업주는 의무적으로 부과하여야 합니다. 이에 대한 위반은 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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휴게시간과 업무대기시간의 범위는 어디까지 인가요?
1. 대기시간에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자가 작업시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않은 대기시간이나 휴식·수면시간이라 하더라도 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니라 실질적으로 사용자의 지휘·감독을 받고 있는 시간이라면 근로시간에 포함된다고 보아야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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1명 평가
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자진퇴사시에도 실업급여 신청할수 있나요?
1. 실업급여 신청에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 실업급여는 정당한 이직사유가 있어야 하므로, 단순히 자진퇴사를 한 경우에는 수급자격의 인정은 불가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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알바생 퇴직금 중간정산 가능할까요?
1. 퇴직금 중간정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축함으로써 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우에는 중간정산이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.21
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사내 노사협의회의 위치에 대해서 궁금합니다.
1. 노사협의회에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 노사협의회의 경우 근로자참여법을 근거로 하며, 노동조합의 단체교섭이나 그 밖의 모든 활동은 근로자참여법의 영향을 받지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.21
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계약서에 쓰여져 있는 시간과 급여
1. 근로시간에 관한 문의로 사료됩니다.2. 말씀하신 209시간의 경우에는 주휴일을 포함한 시간으로 사료되는 바, 주휴일을 포함하여 계산한다면 209시간을 충족할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.21
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