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답변 내역

퇴직시 연차는 어떻게 하나요?
1. 연차유급휴가의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 사내의 취업규칙에 따라 정산의 방향이 달라지게 됩니다.3. 회사 내 규정에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산 한다는 내용이 있는지 확인을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.03
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1일 6시간 근로자의 초과근로수당 계산 방법
1. 가산임금에 대한 문의로 사료됩니다.2. 단시간 근로자의 경우에는 통상근로자가 사업장에 존재하여야 하므로, 별도의 통상근로자가 없는 경우에는 30시간 근로자가 통상근로자가 될 것이므로 법내연장에 대한 가산수당은 발생하지 않겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.03
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근로기간이 단절되었다고 봐야하는지 궁금합니다.
1. 계속근로기간의 단절의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 새로운 채용절차가 진행되어 선발되었고, 모든 근로관계가 정산되었던 것으로 보이므로 근로기간은 단절된 것으로 보는게 맞겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.03
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주휴수당 공제가 타당하지 질문 드립니다.
1. 주휴수당의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.3. 따라서 별도의 소정근로일을 개근한 사정이 없다면 주휴수당은 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.03
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퇴사 후 한달 상용직?일용직? 어떻게 신고해야할까요?
1. 1개월 계약직의 문의로 사료됩니다.2. 일용직은 1개월 미만을 의미하는 것이며, 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.3. 해당 사항에 대하여 4대보험 가입을 진행하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.03
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하루일하고 퇴사하는데 손해배상청구?
1. 손해배상 청구에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용에 대하여 사용자가 손해배상을 청구 자체는 가능하겠으나, 법원이 이를 받아들일 가능성은 높지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.01
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사람이 부족해서 출근했으면 급여는 어떻게 되나요?
1. 연장근로수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 연장근로수당은 1주 40시간을 초과하고, 상시 근로자 수 5인 이상의 사업장에 적용이 됩니다.3. 이에 해당하면 청구를 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.01
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퇴직금 수령지급 기한을 2주나지 났는데 12일 더 기다려야 한데요?
1. 퇴직금 미지급의 신고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 이를 위반한 경우 관할 노동청에 신고가 가능하므로, 이를 신고하시어 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.01
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이직후 가족회사 실업급여 받을수있나요?
1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 동거하는 친족의 회사에서는 고용보험의 가입이 되지 않아 실업급여의 수급이 어려울 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.01
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계약직 근무 후 실업급여 받을 수 있을까요?
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 1개월 이상의 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우에는 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.01
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