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답변 내역

수습기간 종료 후 당일 퇴사 가능한가요?
1. 수습기간의 종료에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우에는 해당 근로계약서에 근로계약기간이 어떻게 정해져있는지를 보아야 할 것으로 보입니다. 따라서 먼저 근로계약서에 단순한 수습기간의 명시인 것인지, 근로계약기간이 3개월인 것인지를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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알바 집단 퇴사하려고 하는데요
1. 근로자의 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자에게는 자유의사에 기하여 언제든 사직을 할 수 있는 자유를 가지고 있습니다. 문의하신 사직에 관한 절차를 준수하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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알바하는데 에어컨 온도 조절하면 안되나요?
1. 에어컨 온도 조절에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 에어컨 온도 조절은 쾌적한 작업환경을 위한 조치이므로 사용자는 그에 대하여 근로자에게 별다른 손해배상을 청구하기는 어려울 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.06.23
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퇴사시 남은 연차 수당 최대 갯수가 있나요?
1. 연차유급휴가의 미사용수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 따라서 총 발생한 입사일자를 기준으로 한 41개의 연차유급휴가에서 남은 것을 보상받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.23
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악던사장때문에 일 그만두고싶습니다
1. 근로자 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약서상 사직에 관한 정함이나 내부 취업규칙에 관련 규정이 있는지 먼저 확인이 필요함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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주급일때 근로계약서 작성방법 궁금합니다.
1. 주급의 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 근로계약서상의 지급 문구가 필요할 것으로 사료되는 바, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 문구에 대한 심층 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.23
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근로계약서 작성후 일방적인 채용취소 통보
1, 채용내정에 관한 문의로 사료됩니다.2. 채용내정자의 경우에는 이미 근로관계가 성립이 되어 있는 것으로 해석을 하므로, 해당 회사가 상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 진행해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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당일 반차 사용 가능 여부에 대해 궁급합니다
1. 연차유급휴가의 시기지정권에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차유급휴가의 시기지정권은 근로자에게 있으며, 사용자는 이를 반려할 수 없습니다. 설령 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우라고 하더라도 그 시기만을 변경할 수 있을 뿐 실시 자체를 막을 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.23
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2021년 1년 미만 근로자 연차촉진 문의
1. 연차촉진에 대한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 촉진 시기를 놓친 경우에는 적법한 촉진이 이루어졌다고 보기 어려우므로 연차미사용수당을 보전하여야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.23
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인수인계로 인한 손해배상 문제
1. 인수인계에 대한 문의로 사료됩니다.2. 이미 사직에 대한 통고가 이루어진 것으로 보이며, 6월 30일까지 근무하기로 했다는 것은 협의가 끝난 것으로 보여집니다. 별도의 손해배상 책임은 없을 것으로 보여집니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.23
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