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답변 내역

육아 휴직/퇴직시 이관자가 없이 가능한지요.
1. 육아휴직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 고용평등법상 육아휴직의 실시는 문의하신 내용들과는 무관하게 이루어져야 함을 알려드리며, 해당 내용들에 의한 별도의 실시 제한은 없음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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회사에서 퇴직금 지급을 미루고 있습니다
1. 현재 퇴직 직후 14일이 지난 상황입니다. 퇴직금에 대한 이자를 받을 수 있을까요?-> 민사적 방법으로 진행하시면 되겠습니다.2. 해외 출장 영수증을 첨부한 후에 회사에서 퇴직금을 지급하는 게 법적으로 문제 없을까요?-> 퇴직금은 영수증과 별개로 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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5인이하 연차수당 궁금한거 있어요
1. 연차유급휴가 미사용수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용에 대하여 해당 내용이 적시된 계약서를 살펴보아야 할 것이나, 일반적으로 상시 사용 근로자의 수가 5인 미만인 경우 연차유급휴가는 적용되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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퇴사 통보 사직서 무조건 제출해야 인정되나요?
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용에 대하여는 사직의 의사표시를 표시하기 위한 방법으로 사직서를 제출하는 것으로 그 구체적인 형식은 법에서 정한바가 없습니다. 따라서 해당 의사표시를 기반으로 내용증명을 하시는 것도 방법이겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.22
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근로기준법상 평일과 주말 근무시간이 궁금해요?
1. 근로기준법상 근로시간의 제한에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 연장근로의 실시는 당사자간의 합의로 시행할 수 있음에 따라, 연장근로를 실시할 의사가 없는 경우 연장근로를 거절하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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일용직 연차수당 계산문의드립니다.
1. 연차수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 연차유급휴가 미사용수당을 산정하기 위하여는 해당 근로자의 소정근로시간을 알아야 하므로, 이에 대해 확인을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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재택근무중 시간외 수당 요청가능한가요?
1. 재택근무에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 재택근무에 관하여는 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 보게됨을 알려드리며, 이에 대한 근로자대표와의 서면합의 사항이 회사에 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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1년 미만 월차 계산 도와주세요ㅠㅠ
1. 연차유급휴가 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생하므로, 이에 따라 휴가를 부여받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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연차휴가의 청구권에 관하여 문의 사항
1. 연차유급휴가의 보상에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법령에서 정하고 있는 적법한 촉진 절차를 준수하지 않은 이상은 여전히 연차유급휴가 미사용수당을 보상하여야 하는 것으로, 소멸시효 내의 수당을 모두 정산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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인재영입을 위한 취업규칙 변경 (새로운 호봉 기준)
1. 취업규칙의 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용은 취업규칙의 변경에 관한 방대한 논리로서 검토해보아야 하는 것으로, 가까운 노무사 사무실에 내방하시어 심층상담을 권해드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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