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답변 내역

임금체불진정 (시간외수당 미지급) 중 갑자기 근로감독관이 바뀌었습니다.
1. 근로감독관 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 변수가 많기에 일률적으로 답변을 드리기 어렵습니다. 해당 노동청에 전화 등의 방법을 통해 감독관 교체 이유를 들어보시는게 가장 빠른 방법입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.13
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모텔에서 급여문제때문에 모텔관련잘아시는 전문가님 답변주세요
1. 임금의 산정에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 대기시간이 많다고 하여 휴게시간을 부여하지 않을 수는 없는 것으로, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 사건의 진행에 대해 심층상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.13
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주휴수당 지급 관련 조건에 대해 궁금한 점 있습니다
1. 지각 및 조퇴등에 관한 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 지각 및 조퇴를 하였다고 하더라도, 출근은 있었던 것으로 이는 개근한 것으로 보기에 주휴수당은 정상적으로 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.13
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부당한 사유로 해고당한 일용직 근무자 실업급여 신청이 가능한가요?
1. 부당해고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 실업급여를 고려하기 이전에 해고예고수당이나 부당해고 구제신청을 검토해보는 것이 바람직할 것으로 보입니다. 이에 대해 노동청에는 해고예고수당을, 노동위원회에는 부당해고 구제신청(상시 5인 이상 근로자인 경우)을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.06.13
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1년 미만 근무자 연차 발생 관련 질문입니다
1. 연차 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 1년 미만자의 경우 최대 11개까지 발생하게 됩니다. 결근 등의 사정이 없었다면 이에 따르게 될 것이며, 연차유급휴가를 사용하였다고 하여 오프에 불이익을 줄 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.13
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실업급여기준에 부합이 되는지 궁금합니다
1. 근로계약 만료에 관한 문의로 사료됩니다.2. 해당 내용에 따르면 사용자의 의사표시가 없는 이상 근로계약의 갱신은 이루어지지 않을 것으로 보이나, 미리 사용자에게 해당 의사를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.11
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[질문] 고용계약서 작성시 계약기간만료 날짜 안적혔으면 계약만료 처리가 불가한가요
1. 근로계약 만료에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약으로 사료되오며, 그런 경우에는 계약기간의 만료로는 처리가 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.11
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질문 자진퇴사후 같은회사에서 계약직 근무후 실업급여 받을 수 있는지 여부가 궁금합니다
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용대로 진행하려는 경우에는 고용센터의 담당자가 계속근로로 보아 실업인정을 하지 않을 수 있습니다. 해당 내용은 부정수급에 해당할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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퇴사의사를 밝힌 후 1달간 일하라는 조항이 있는데요 반드시 지켜야하나요
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 사직의 자유가 있는 것은 맞으나, 근로계약서 등에서 사직에 관한 내용을 정하고 있는 경우에는 그 내용에 따라야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.11
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저의 경우 연차가 몇개 생기나요?
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 따라서 개근을 전제하에, 현재 기준 7개의 휴가가 발생하였을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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