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답변 내역

근로계약서작성을 차일피일미루고있어요
1. 근로계약서 미작성의 대응 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로계약을 체결 및 변경할 때에 근로조건을 명시하여 서면으로 교부하여야 함을 알려드리며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.11
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다른 사람들과 임금이 차이나고 조건도 열악한 근로계약 파기해도 될까요?
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 사직은 근로자의 자유의사로 가능한 부분이나, 근로계약서 및 취업규칙에서 그 정함이 있는 경우 그에 따르게 되므로, 먼저 해당 내용을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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실업급여받을수 있을까요..?? 임금체불로 자진퇴사관련
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 임금체불이 있는 경우 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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팀장이 연차 쓰지말라고 하는게 정상인가요?
1. 연차유급휴가의 시기지정권에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다. 이를 고지하시어 휴가를 사용하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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사직서 제출 등기로도 가능한가요?
1. 사직서 제출에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 사직은 근로자의 자유의사에 기하여 가능한 부분이나, 구체적인 절차가 근로계약서 및 취업규칙에 정해진 경우 그에 따르게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.11
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휴일근무수당 문의드립니다. 도와주세요!
1. 휴일근로에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 아르바이트임을 불문하고 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당한다면, 공휴일의 근로는 휴일근로에 해당할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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정년이 60살이고 정년이전 2년부터 임금피크제를 시행하고 있어요. 그럼 퇴직금 정산을 몇년도것을 가지고 하는지 궁금합니다.
1. 퇴직금의 중간정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직급여법 시행령상 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우에는 중간 정산이 가능하므로, 중간 정산을 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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법정휴일 중 공휴일이요~ 5인 이사, 미만
1. 근로기준법상 유급휴일에 관한 문의로 사료됩니다.2. 현행 근로기준법상 공휴일에 관한 유급휴일의 규정은 상시 5인 미만의 사업장에게는 적용이 되지 않음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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사대보험를회사에서안냏어요저한테는띠고요
1. 4대보험 미납입에 관한 문의로 사료됩니다.2. 4대보험의 근로자부담분을 원천징수한 이후 이를 각 공단에 납부하지 않은 경우 업무상 횡령에 해당할 수 있으므로, 관할 경찰서에 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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연차 사용과 휴가에 관해서 질문있습니다
1. 연차유급휴가 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다. 여름휴가에 관한 사항은 회사의 내규에 관련 규정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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