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야간전담근무자 급여 산정 도와주세요
1. 야간전담 근로자의 급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 5인이상 사업장에서 오후 10:00 - 익일 06:00의 야간근로에 대하여 야간근로수당은 당연히 발생하는 것이므로, 120만원을 추가 지급하시려는 경우 해당 금원으로 야간근로수당을 구성하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
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근로자의 날 수당 어떻게 되나요?
1. 근로자의날 근무에 관한 문의로 사료됩니다.2. 5인 미만의 사업장에 해당한다면, 별도의 휴일근로수당은 발생하지 않을 것이나, 근로자의날 자체에 대한 유급분은 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
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퇴사 기간이 정확히 몇주인가요?
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로자에게 사직의 자유가 존재하기 때문에 언제든 자유롭게 사직이 가능합니다. 그럼에도 불구하고, 근로계약서 및 취업규칙에 관련 내용을 정하고 있다면 이를 준수하여야 하므로, 먼저 해당 내용을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.26
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연구실습행 급여를 꼭 줘야 하는지요??
1. 교육실습생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우에는 근로자성의 검토가 필요해보입니다. 실습생이든 무엇이든 그 실질이 근로자에 해당하게 되는 경우라면 결국 노동관계법령이 적용되어 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
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퇴사한다고 말했는데 제업무 다 뺏어갔어요
1. 휴업수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사용자의 귀책사유로 휴업을 실시하는 경우에는 해당 기간동안 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야할 의무를 부담합니다. 문의하신 경우에도 이러한 내용에 해당할 수 있을 것으로 보이는 바, 휴업수당의 지급을 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.05.26
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실업급여 인정 후 단기알바 가능할까요??
1. 실업인정 후 취업에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업이 인정된 이후에는 어떠한 경우에라도 근로를 제공하는 경우 관할 고용센터에 근로사실을 신고하여야 합니다. 관할 고용센터에 신고를 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
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퇴사 후 야근수당 지급이 맞는건가요?
1. 퇴사시 금품청산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 6.1.자 퇴사라고 하여 퇴직금 계산에 불리한 것은 아님을 알려드리며, 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
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대통령 선거일등 법정 공휴일 야간근무 수당은 통상시급의 2배아니면 1.5배 적용?
1. 휴일수당의 중복에 관한 문의로 사료됩니다.2. 휴일수당과 야간수당은 중복하여 산정을 하여야 하므로, 두 요건을 모두 충족한 것이라면 중복이 되겠습니다. 휴무의 경우에는 해당 근로자의 주휴일에 관한 규정 등이 어떻게 근로계약서에 작성이 되어있는지 확인이 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.26
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실업급여 수급 중 면접 후 교육을 듣게 되었는데요..
1. 실업급여 수급 도중 근로제공에 관한 문의로 사료됩니다.2. 면접을 본 이후 교육생으로든 출근을 하여 근로를 제공하시는 경우에는 관할 고용센터에 취업사실을 신고하셔야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.26
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실업급여 재급여 받을 수 있을까요?
1. 실업급여 재수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 정당한 이직사유에 해당한다면 이전에 실업급여를 수급한 사정 등은 별도의 문제가 없을 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.25
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