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답변 내역

초과근무시간 계산법을 알려주시겠어요?
1. 초과근무시간에 대한 문의로 사료됩니다.2. 공무원이 아닌 이상은 해당 계산법에 의할 수 없는 것이며, 근로기준법상 근로자의 경우에는 일 8시간을 초과하며 요건이 충족되는 부분에 대하여 연장근로수당이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.30
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단기 스케줄 근무자의 연장수당
1. 연장근로수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 상시 사용 근로자의 수가 5인 이상이라면 1일 8시간을 초과하는 근로시간에 대한 연장근로수당이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.30
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계약직 2년 후 연장 계약서 작성시 유의할 점은?
1. 연장계약에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 기간제법 제4조 단서에서 정하고 있는 어느 하나에 해당하지 않는 이상 무기계약직으로 전환될 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.30
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주휴수당 관련 문의 드립니다.
1. 주휴수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 소정근로일을 개근한 것이 아니라면 별도의 주휴수당은 발생하지 않을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.30
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교대근무자 휴일근로수당문의합니다
1. 휴일의 적용에 대한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용 근로자의 수가 5인 이상인 경우 근로기준법 제55조 제2항에 의거하여 공휴일이 유급휴일로 적용되므로, 그 일에 행한 근로는 별도의 사정이 없는 이상 동법 제56조에서 정하는 휴일근로수당이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.30
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최근 경영악화를 이유로 직원을 권고사직 하려고 하는데 본인이 거부를 할수 있는지 궁금합니다.
1. 근로기준법상 정리해고의 문의로 사료됩니다.2. 권고사직의 경우에는 근로자가 거부하는 경우 이를 강제로 내보내는 것은 해고에 해당합니다. 근로기준법이 정하는 정리해고의 요건에 맞추어 경영상 이유에 의한 해고를 알아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.30
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코로나 자가격리 연차 사용불가
1. 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다. 따라서 근로자에게 연차유급휴가의 시기지정권이 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.30
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직장내인격모독?카테고리가 없어요.
1. 직장 내 괴롭힘에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위에 해당한다고 사료되는 경우에는 관할 노동청으로 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.04.30
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이런경우 실업급여 신청할수 있을까요?
1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상인 경우 가능하나, 문의하신 사유는 실업급여 수급을 위한 이직사유에 해당하지 않을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.30
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근로기준법상 맞나요? 노무사님 알려주세요~
1. 주휴일 및 공휴일의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약서상 주휴일의 결정이 어떻게 되어있는지를 먼저 확인해보아야 할 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.30
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