전문가 프로필

답변 내역

퇴사시 보안유지계약서에 인감증명서를 제출해야하나요?
1. 보안유지계약서 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금 및 연차유급휴가 미사용수당은 보안유지계약서과는 전혀 관련이 없으므로 그에 사인하지 않으셔도 이를 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.28
0
0

19년3월경 입사하여 연차수당 문의?
1. 연차유급휴가 미사용수당의 체불에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 미사용수당에 대한 내용은 퇴직시 14일 이내에 청산하여야 하지만, 이를 위반한 경우 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 퇴사 후 2주 뒤에 신고를 하라는 것은 이 내용임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.28
0
0

실업급여 관련 문의 단기계약직 근무기간맞나요
1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급을 위한 피보험단위기간을 충족한 이상 1개월 이상의 계약기간 만료로 비자발적 이직을 한 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.28
0
0

실업급여 다 받으면 공용센터에 따로 알려야 하나요???
1. 실업급여 수급 종료에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 별도로 고용센터에 무언가를 알릴 의무는 없으며 자유롭게 취업을 하시면 되겠습니다. 취업 신고 또한 불요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.28
0
0

취업규칙에 관해서 문의드립니다!
1. 취업규칙의 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 취업규칙이 현행 법령과 맞지 않는 부분이 있다면 그에 대한 변경은 필요해 보이며, 코로나 관련 내용은 사업장의 판단에 따라 명시가 가능합니다. 변경을 하시고 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.28
0
0

수습기간3개월 넘었는데 계약서 새로 작성하지않았습니다
1. 산재 근로자의 해고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 산업재해 근로자의 경우에는 해고가 절대금지되므로, 지금이라도 관할 근로복지공단에 산업재해에 따른 요양급여 등의 지급 신청을 하시어 승인을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.28
0
0

육아휴직 중 퇴사 시 성과급 지급 여부
1. 육아휴직 중 성과급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 성과급 또한 임금에 해당하는 바, 해당 성과급의 성격이 이미 제공한 근로의 대가로서 지급되는 것인지에 대한 검토가 필요해 보임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.28
0
0

계약서 작성 후 실제 근로 계약 개시일 전 입사 포기 시 생기는 근로자에게 생기는 문제가 있을까요?
1. 근로자의 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 대한민국 헌법은 직업선택의 자유를 보장하고 있으며, 근로기준법은 강제근로를 금지하고 있으므로 근로자는 언제든 자유롭게 사직이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.28
0
0

취업규칙 외 사내규정 개정시 근로자 동의 여부
1. 취업규칙의 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 취업규칙은 그 단어에 국한할 것이 아니라 속성이 취업규칙에 해당하는 것 또한 그에 포함되는 것이므로, 취업규칙의 성질을 갖고 있는 것이라면 관련 규정의 적용을 받게됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.28
0
0

작업장내 안전사고도 과실여부를 묻나요?
1. 산업재해에 관한 문의로 사료됩니다.2. 산재보험법상 산업재해에 따른 요양급여 등의 경우에는 과실 여부를 묻지 않음을 알려드리며, 관할 근로복지공단을 통해 처리를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.28
0
0