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답변 내역

연차수당,연차일,퇴직금 관련 질문합니다.
1. 연차유급휴가의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 경우 유급의 처리가 되므로 월급액은 이상없이 지급될 것입니다. 5월 13일 이후 퇴사하는 것은 언제든 큰 차이는 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.22
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퇴직시 의료보험 해택 관련 문의
1. 건강보험에 관한 문의로 사료됩니다.2. 건강보험법상 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자를 말하므로, 직장가입자가 아니게 된 시점부터 지역가입자로 될 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.22
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퇴사 의사를 밝힌 후 한 달 뒤 무단퇴사 가능한가요?
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사직은 근로계약서 및 취업규칙에서 정하고 있는 내용에 따르게 될 것이므로, 이를 확인해보시고 사직의 의사표시를 제대로 표시하시어 퇴사하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.22
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시가외근무에대한교통비청밎 출퇴근시간 시간외근무로 청구가능한가요?
1. 교육시간에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 교통비의 지급 등은 회사의 내규 등에 따를 사항이며, 출,퇴근 시간을 근로시간으로 인정하지는 않음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.22
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연차관련하여 답변부탁드립니다(1년퇴사자)
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우처럼 딱 1년(365일)만 근무하는 경우에는 연차유급휴가의 발생은 11개가 맞음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.22
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퇴사 시 연차수당 정산 문의드립니다
1. 연차유급휴가의 정산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 회사의 내규 등에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산한다는 규정이 있는지 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.22
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공휴일/휴무 관련 문의드립니다.
1. 유급휴일의 적용에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 상시 근로자의 수가 5인 이상인 사업장이라면 공휴일을 유급으로 부여하여야 하므로, 공휴일의 휴일처리가 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.22
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고정휴무와 근로자의 날이 겹친 경우, 휴일근무 가능한가요?
1. 월급제 근로자의 수당산정의 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 날에 출근을 하여 근로를 하시는 경우에는, 월급제 근로자의 경우 해당 임금이 이미 포함된 것으로 보아 휴일근로분 및 수당만을 지급하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.22
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연차/퇴사 관련 질문입니다~!
1. 연차유급휴가의 시기지정권에 대한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다. 따라서 사용하시고자하는 날에 연차유급휴가를 사용하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.22
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전직장 자진퇴사 후 현 직장 계약만료로 실업급여 자격 충족될까요?
1. 실업급여 수급자격의 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 수급자격은 최종이직시점을 기준으로 판단하므로, 최종 이직시점에 수급자격이 인정되면 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.22
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