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답변 내역

연차 발생 여부 문의드립니다.
1. 연차유급휴가 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가는 1년간 80% 이상의 출근율을 만족하면 발생하므로, 해당자의 출근율이 80%를 달성하였는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.19
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거주지 이전 실업급여 신청시 회사에 불이익이 있나요?
1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직으로 인하여 실업급여를 수급하는 경우에는 고용유지 및 창출에 관련 지원금 등을 수령하고 있었을 경우 별도의 불이익이 있을 수 있으나, 그렇지 않은 경우에는 그러하지 않음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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4.345주가 맞나요? 4.35주가 맞나요?
1. 한달의 계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실무적으로 4.345의 경우에는, 365일 / 7일 / 12월로 계산한 평균적인 1개월의 주수를 의미함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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무기계약직을 기간제계약직으로 변경 하면 어떻게 되나요?
1. 근로계약의 일방적 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약의 내용 변경의 경우에는 당사자의 동의가 필요하므로, 사용자가 일방적으로 강제하기는 어렵습니다. 해고의 경우 부당해고 구제신청이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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휴일근로에 대한 대체휴가에 대해 궁금해요
1. 휴일의 대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 휴일의 대체의 경우에는 최소 24시간 이전 사전에 고지하여 대체될 휴일을 특정하여 근로자의 동의를 얻어야 적법한 것으로 보고 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.19
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실업급여 신청 관련하여 질문 있습니다.
1. 이직확인서에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급을 위한 이직확인서의 경우에는 이직확인서 발급요청서를 제출받은 사업주는 제출받은 날부터 10일 이내에 제출하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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시설관리 주말 근무시 청소 지시 이의제기 가능한가요?
1. 사용자의 연장근로 지시에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법에 따른 연장근로는 사용자와 근로자의 합의를 그 실시 요건으로 하고 있으므로, 당사자 일방의 의사만으로 실시하기는 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.19
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무급 휴직 동의 해야 하나요?
1. 무급 휴직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자가 무급 휴직을 실시하기 위하여 근로자에게 동의를 구한다고 하더라도, 그 동의를 하지 않는다고 하여 별도의 해고를 하기는 어려움을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.19
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근로자의 날 때 학교는 왜 안 쉬죠?
1. 근로자의 날에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이른바 공무원에 해당하는 경우에는 별도의 근로자의날에 관한 법률이 적용되지 않아 근로자의 날에 쉬지 않게 될 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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근로기간 만료 후 고용관계 질문합니다
1. 급여 지급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약기간이 만료된 것으로 사용자는 14일 이내에 금품을 청산해주어야 함을 알려드리며, 위반 시 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.19
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