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답변 내역

병원당직비에대해서 문의드려요!!!!
1. 당직비 관련 문의로 사료됩니다.2. 당직비에 관한 사항은 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.02
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연차,휴무 붙여서 사용 가능하죠?!
1. 연차의 시기지정권에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 상기 규정에 따라, 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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법정공휴일 및 각종노무 신고방법이 어떻게되나요?
1. 근로기준법령 위반에 대한 신고 문의로 사료됩니다.2. 해당 사안에서 모두 사용자를 근로기준법 위반으로 신고하실 수 있으며, 신고자가 누구인지는 밝혀지게 됩니다. 그것이 부담스럽다면 청원 근로감독제도를 이용해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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근로자가 사직서를 제출한 날자와 관련하여 문의드립니다.
1. 근로자의 퇴사일 관련 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 근로자의 퇴사일은 마지막 근무의 다음날이 되게 됩니다. 고용보험법령에서도 그와 같이 정하고 있으며, 이를 참고하시어 업무에 도움이 되시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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계약직근로자 재 연장시 주말부터 시작일 경우는 날짜를 주말부터 해야되나요?
1. 근로계약기간의 연장에 관한 문의로 사료됩니다.2. 특단의 사정이 없는 이상 해당 사안에서 계속근로기간은 이어질 것으로 사료되는 바, 3월 5일부터 재계약을 하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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회사 내부가 아닌 외부에서 코로나 걸린 직원 연차처리 가능한가요?
1. 연차의 시기지정권에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차유급휴가의 시기지정권은 근로자에게 있으므로 사용자는 그에 대해 강제로 연차를 소진할 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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주 근무 시간은 어떻게 되나요?
1. 연장근로 해당 관련 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 상시 5인 이상의 근로자수의 사업장에서 근로시간에 관한 규정으로 말미암아, 일 8시간을 초과하는 경우에는 연장근로에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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회사에서 실업급여관련 서류발급거부
1. 실업급여의 수급에 관한 사안으로 사료됩니다.2. 통근곤란의 실업급여 수급은 고용보험법령상 직무이동 등의 명령으로 인한 것을 소명해야하기에 고용센터에서 그렇게 이야기한 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.02
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연봉 협상 이후 퇴사시 급여 지급 관련 문의
1. 연봉 협상 이후 퇴사관련 문의로 사료됩니다.2. 연봉 협상이 구두로만 이루어진 경우 그에 대한 근거자료가 필요하므로 연봉계약서를 먼저 작성하시고 그 이후에 사직 의사를 밝히시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.02
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대통령 선거일 출근시간 조정시 수당지급
1. 휴일근로수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 휴일에 근로를 제공하는 경우에는 휴일근로수당이 발생하며, 8시간 이내의 휴일근로는 100분의 50만을 가산합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.02
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