답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하는 근로자가1주간의 소정근로일을 개근하는 경우 받을 수 있는 유급수당입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 자신의 거주지 관할지방노동관서를 방문하여 신청가능하나, 주민등록상의 주소가 아닌 실거주지 관할 지방노동관서에서도 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사하시는게 좋겠습니다.그 사업장을 바꾸려고 하시기보다 그냥 이직하시는게 낫습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.받을 수 있습니다.실제 입사한 일자에 대한 증빙자료(문자나 카톡 등 무방)그리고 급여 이체 내역 그리고 근무표 등 근무와 관련한 일체 자료로 증빙 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안 됩니다.실질적으로 상시근로자 5인 이상 사업장이라면공휴일, 대체공휴일은 유급으로 보장되어야 하기 때문에연차로 대체할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6월 1일까지만 근무하셔도 됩니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 급여 평균으로 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우엔 사전에 퇴직 통지만 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직기간은 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 공단 관련 근로복지공단, 국민연금공단, 건강보험공단에 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가능해 보이긴 합니다.단, 거주하시는 지역에서의 학원 강사의 시급을 고려해야 합니다.즉, 다른 학원들이 최저시급 기준으로 주었다 하면, 여기에서 높게 준 시급에는주휴수당을 포함해서 주었다는 회사 측 주장도 일리가 있는데반면, 다른 학원들은 주휴 빼고도 12,000원을 주더라 하면 아무래도 회사 측 논리는 타당성을 잃겠죠답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.