답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 임금체불로 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공상의 경우에는 회사 임의이기 때문에퇴사도 협의하면 그대로 받을 수 있습니다.산재 신청 시에는 추후 요양급여 내지 휴업급여 시에 공제되어 지급될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관련 법령에 따라 2년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.제110조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취할 수 있는 조치는 없습니다.인사권은 회사에 있고, 현재 업무에 맞지 않는다고 하여 반드시 업무를 바꿔주라는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.같은 이야기입니다.즉, 주에 22시간 근무하므로, 주 40시간 근무자와 같이 하루에 8시간치 연차가 생기는 것이 아니라22시간만큼 비례해서 한달에 4.4시간씩 연차가 발생하는데질문자 분은 평일에 하루 8시간 근무하게 되므로4.4시간을 8시간만큼 모으려면 결국 1.81개가 있어야 하는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로자성이 있는 프리랜서라면1개월 정도 인수인계하면 되고, 그 이후 후임자가 구해지지 않는건 회사 부담입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 4시간 이상 근무 시 30분, 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간이므로9시간 근무의 경우에는 1시간 휴게입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 통상임금 해당 여부는소정근로대가성 / 정기성 / 일률성 / 고정성에 해당되어야 합니다.소정근로 대가로 지급되고정기적으로 지급되며연구원 등록만 하면 일률적 지급되고재직자 기준 또는 만근 요건 등이 부가된 것이 아니라면통상임금에 포함될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우에는 최저시급 기준 세전 2,257,140원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규에 따로 1주의 기준을 정하지 않은 경우에는월~일로 1주를 산정하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.