답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇지만, 직장 질서 유지를 위해서 상사가 이야기하는 것도 합리성은 있습니다.차라리 보이지 않게 녹음을 하시고, 스마트워치나 별도 녹음기 활용하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.근로기준법에 명시되어 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1) 현재 정년이 몇 세까지 입니까?(만 나이 기준입니까?) > 만 나이로 60세입니다.2) 정년이 연장 된다면 저는 몇 세까지 일 할 가능성이 높습니까? > 정년이 몇 세로 연장되는지에 따라 다릅니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출퇴근 길의 사고가 산재로 승인받기 위해서는통상적인 경로를 이용하여 출퇴근 한 중에 사고로 3일 이상 치료를 요하는 경우여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.딱 10일이 아닌, 딱 하루를 근무하더라도근무한 분에 대해서는 급여를 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 급여를 모두 지급한 것부터가 휴게시간이 없다는 것에 대한 방증입니다.따라서 급여 지급 내역을 증빙자료로 제출하면 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입법적 측면은 아니지만교육부와 노동부가 컨소시엄하여, 직업계고 현장실습생들의 보호를 위해노무사가 직접 지도점검하고 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자진퇴사의 경우에는 실업급여 수급 자격으로 인정되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼼수가 아니라, 회사가 원칙대로 처리하는 것입니다.회사가 반드시 1개월 무급휴가를 보장할 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴가는 회사가 법적으로 보장해주어야 할 의무가 없습니다.따라서 회사의 그러한 대응이 위법하다 볼 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.