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근로계약서 이외의 일을 시킨다면??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에서는 다음과 같이 정하고 있습니다.제19조(근로조건의 위반) ① 제17조에 따라 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.따라서 법 위반이 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.21
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사업장에서 주휴수당 미지급시?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 미지급한다면 관할 노동청에 주휴수당 미지급에 대해 임금체불 진정을 제기하시면 되십니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.21
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포괄임금계약서가 유효하지 않다는 결정이 있을 때 연장근로수당 지급 금액 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 고정 연장근로수당이 어떠한 사유로 무효해서 사실상 기본급이라 본다면 3번이 맞을 것으로 판단됩니다.따라서 그런 상황이라면 실무상이라도 1이 아닌 3으로 하는 것이 맞을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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직장에서 처음에 입사시에 약속했던 성과급을 지급하지 않는 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 지급하기로 한 성과급을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 소지가 있으나 구체적 내용은 정확한 사정 판단이 필요합니다. 일단 관련 근거자료나 지급하겠다는 내용 등 자료를 토대로 관할 노동청에 방문하셔서 체불진정서를 제출하시는 것도 방법이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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알바하는 사람도 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바생도 1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 계속하면 법정 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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설날이나 추석때 에 직장인 이 근무하면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 공휴일 근무 시에 통상임금의 50%를 휴일근로가산수당으로 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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2022년 1월 1일부터 편의점 알바를 시작했는데요! 이번년 2월까지만 하고 그만 둘려고 하는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 받으실 수 있을 것으로 보입니다. 보통 퇴직금은 신청서는 따로 없고 퇴직 시에 마지막 월 급여와 같이 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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공휴일에 근무를 하면 어떤 수당을 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제56조에 따른 휴일근로 가산수당을 받을 수 있습니다. 통상시급 기준으로 50%를 가산해서 받게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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실업급여를 받으려면 어떤방식의 퇴직??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험법에서 정한 직장 내 성희롱이나 괴롭힘 등 사유가 아닌 자발적 퇴직 시에는 실업급여 수급 요건이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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인사발령시 거주지와 너무 멀어지면 어떤 조치를 취할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관할 지방노동위원회에 부당전보 구제신청을 제기하셔서 해당 근무지로의 발령을 취소해달라는 신청을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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