수습기간안 실업급여 조건 해당하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이직일 전 18개월동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 되고권고사직이라면 비자발적 사유이므로 실업급여 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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근로계약서를 작성하지 않았고, 면접때도 아르바이트 공고에도 수습기간 언급이 없었는데 수습기간을 적용할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용절차법 위반으로 신고하시거나그만두시는 방법이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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수습기간 중 연봉을 재협상 당했습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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수습기간 중 연봉을 재협상 당했습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 연봉 삭감을 거부했다는 이유로 해고당하신다면사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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근로계약서 작성후 당일퇴사통보 가능여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 당일 퇴사를 통보하는 것은 여러가지 문제로 이어질 수 있어가급적 절대 지양하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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취업규칙과 복무규정의 차이가 궁금합니다. 회사의 경우는 취업규칙은 없고 복무규정만이 존재하는데 이러한경우에 복무규정을 취업규칙이라고 볼수있는지, 법적으로 영향을 받는부분도
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 제정해야 하는 사규이고복무규정은 위 취업규칙과 별개로근로자들의 복무에 관해 구체적으로 기재한 규정입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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입사일과 퇴사일 그리고 알바때 퇴직금.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바생 신분이라 하더라도 주 15시간 이상 근무하고연속하여 근로하던 중 정직원 되었다면퇴직금 산정 시 근속기간 합산합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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공휴일에 회사에서 등산 못가는 법은 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말 중 등산을 거부하시고불이익 조치 시 괴롭힘 등 신고 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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5월1일은 근로자의날에는 근로자는이 다쉬는날입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일인 것과 유급휴일인 것은 다르기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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짧은 이력을 임시직/아르바이트로 기입
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀 경험으로 보았을 때에 큰 문제는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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