답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사례 1은 31일 + 30일 + 31일 = 92일사례 2는 31일 + 30일 + 31일 = 92일입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴직 중이라고 하더라도 지급된 급여가 있다면급여명세서 교부해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 주휴일이 지나기 전에 차주의 근로계약을 했다면주휴수당 발생할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 신청을 합리적인 이유 없이 거부 시에는그 즉시 신고하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 따라 의무사항이 될 수 있으나법적 의무사항은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.300만원에 기본급과 연장수당이 포함되어 있다는 가정 하에통상시급은 12,417원 산출됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 연차대체자를 구해야만 연차를 사용할 수 있는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.굳이 사직서 양식이 아니어도 카톡, 문자 등퇴직 의사를 전달했다는 것만으로도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 4시간 근무하고 30분의 휴게시간을 준수하면 됩니다.그럼 9시 출근해서 13시 30분 퇴근하되 그 전에 30분 휴게를 하면 되고오후에도 13시 30분 출근해서 휴게 30분하고 4시간 근로하면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 당연합니다.2. 월급 관련 입금 기록만 보이도록 해도 괜찮습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..