근무시간에 따른 휴게시간이 궁금해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전자는 8시간 근로이기 때문에 휴게시간 1시간, 후자는 7.5시간 근로에 휴게시간 30분입니다.점심시간도 휴게시간입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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하루 최대 근로시간은 얼마나 가능한지?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.21년도 답변은 잘못되었거나아니면, 선택적 근로시간제 등 특수한 경우에만 가능합니다.하루 법정 근로시간 8시간에 연장근로 12시간을 하면 하루 20시간까지 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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연차는 언제부터 발생되며 몇년마다 1개씩 추가되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 1년 미만일 때에 매월 개근에 따라 1개씩 발생하며만 1년이 되었을 때에는 15개 발생하며만 3년차가 되었을 때부터 1개씩 추가되어 2년마다 1개씩 늘어나며 25개가 상한이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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임산부 권고사직 압박을 받고 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 일단 노무사 선임하셔서 대화 녹음하시고 신고하시기 바랍니다.임산부한테도 권고사직이야 되죠, 다만, 권고사직은 어디까지나 근로자도 자유로운 의사로 동의했을 때이며그와 같이 퇴직을 강요하는 것은 권고사직이 아니라 해고강요입니다.2. 네, 가능합니다.3. 회사 형사처벌됩니다.4. 네, 진정 가능하나 노무사 선임하셔야 질문자 분 신체건강과 정신건강에 좋으실 듯 합니다.직접 하시면 스트레스가 너무 크실 거에요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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연말정산환금급을 돌려 받지 않았다는 증명?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.받지 않았다고 주장하며 급여명세서를 제출하거나2월~4월 급여이체 내역을 제출하며 그 이전과 동일함을 주장하면결국 추가로 지급받은 금액이 없다는 점이 소명될 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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연차를 회사에서 반강제로 쓰게할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 연차를 강제로 쓰게 할 수는 없으나권고할 수는 있으며사용촉진의 절차 과정에서 2차 시기지정 통보 목적에서는 시기 지정이 일방적으로 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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월차 발생 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.7월 3일 입사한 경우8월 2일까지 1개월 개근하면 8월 3일에 받게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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노동조합 설립 조건은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노조 설립 시 조합 규약과 노동조합 설립 신고서를 관할 행정관청에 제출해야 합니다.그리고 규약에는 신청서 내용과 더불어 회의 및 해산에 관한 사항, 쟁의행위와 관련된 찬반투표 결과의 공개, 선거절차에 관한 사항 등을 명시해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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공휴일에 쉬지않고 일해요 특근수당도 없어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면공휴일은 유급휴일로 보장되어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
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노래방을 좋아하는 부장님에게서 회식때 피해갈 수 있는 방법은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재미있는 질문이네요.발라드로 시작을 하시면 어떨까요.분위기도 잔잔하게 만들고 춤도 못 추게 할 것 같습니다.
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