답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아르바이트라고 하더라도 4대보험 가입했고고용보험 가입기간이 180일 이상이며비자발적 퇴직하는 경우에는 실업급여 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 어디 제출 안 하셔도 됩니다.2. 근로복지공단에 신고하셔야 합니다.3. 사업장 신고란게 어떤 말씀이실까요4. 근로계약서 작성 > 4대보험 취득신고 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 휴게시간 없다는 가정 하에2,048,146원 산출됩니다.2. 근로계약서에는 다음의 항목을 기재해야 합니다.[근로기준법]제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.>1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건제8조(명시하여야 할 근로조건) 법 제17조제1항제5호에서 “대통령령으로 정하는 근로조건”이란 다음 각 호의 사항을 말한다. <개정 2018. 6. 29.>1. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항3. 세금은 근로소득세, 지방세4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 대상입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 2일, 8시간씩 총 16시간 근무한다면주휴수당은 3.2시간 발생합니다.40시간 근무자에 비례하여 지급하기 때문입니다.주휴 8시간 * 16시간 / 40시간 = 3.2시간답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 노무사 선임하셔서 노동청에 임금체불로 진정 제기하시고4대보험 미가입에 대해서는 노무사 분 자문 받으셔서각 공단에 미가입 신고 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불 진정 제기하시고 체불임금확인 받으셔서 대지급금 제도 신청 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세금 관련 문의는 세무사 상담 이용 바라며노무 관련 문의만 따로 올려주시면 답변 도와드리겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로제공으로 인해 질병이 생긴 경우에는 산재 신청 가능하나그와 같이 디스크가 있는 경우에는 노무사 선임하셔서근로복지공단에 재해경위에 대해 법리에 맞게 작성해서 내야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당, 연장수당 포함 시 2,574,865원 산출됩니다.다만, 세후로는 개인의 부양가족, 연령 등에 따라 금액이 달라질 수 있어 확정적으로 답변드리긴 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확히는 2022.07.01 입사하신 경우1년 미만일 때에 매월 생기는 연차는2023.06.30까지 사용 가능하고2023년 7월 급여 지급일 때 함께 수당 정산되는게 맞습니다.그 전에 회사에서 일방적으로 수당 정산한건 법 위반입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!