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답변 내역

개인사업자이지만 실질적으로 근로자인 경우 퇴직금 수령가능 여부?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 실질이 근로자라면 퇴직금 청구 가능합니다.근로자 인정받기 위해서는 관할 노동청에 퇴직금 미지급 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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회사에서 제게 노무사 비용을 청구한다고 합니다. 맞는 일 인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전혀 아닙니다.이야기하더라도 거부하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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노조원으로 활동을 계속하고 싶습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그게 업무상 필요한 이유인지아니면 정말 노동조합 활동을 막기 위해서인지가 중요합니다.후자라면 부당노동행위 제기 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.05
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비자발적퇴사로 실업급여 대상여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서에 주 52시간 위반으로 인한 퇴사라고 적으시고해당 증빙자료 가지고 추후 실업급여 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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아르바이트 계약직 휴업수당 증빙은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼 카톡이나 문자로 사장님께 물어보면 답장이 오니그걸로 증빙하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.05
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교무실무사는 어떤 업무를 하는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교무실무사란 공무직인데 교무실에서 선생님들 돕는 일이라 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.05
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퇴직금,해고예고수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1) 4/1(토)일날 4/15(토)일로 사직서를 냈고, 당일 퇴근 후 문자로 당일 퇴사 통보를 받았습니다. 회사 측에서는 “퇴직일은 퇴직희망일은 퇴직서를 접수 받은 날짜로 부터 희망일과 무관하게 퇴사처리 가능합니다.”라고 말하며 퇴사 처리 되었습니다. 부당해고가 맞는지 궁금합니다. > 부당해고로 보입니다.2) 2022년4월1일~2023년4월1일까지 근무 한게 되었는데 총 366일을 일했고, 중간에 무급 휴가를 따로따로 3일 사용 한게 있었습니다. 3일은 결근 처리 되었으니 3일을 더 일해야 퇴직금을 받을수 있고, 퇴사날 마지막 월급에서 3일치는 제외한 월급이 들어온다고 하며, 퇴직금을 줄수없다고 합니다. 받을수없는게 맞나요? > 무단결근 기간이라고 퇴직금에서 1년 기간에서 빼지 않습니다.3) (1),(2)에서와 같이 현재 15일까지 일을 하겠다고 의사를 밝혔고, 4/5일까지 일해야 퇴직금을 줄수있다고 주장하며 4/1일날 임의로 퇴사를 시킨건 퇴직금을 안주기위해 해고를 한게 아닌지 궁금합니다. 이부분에 해고예고수당까지 받을수있는지도 궁금합니다. > 해고예고수당 청구도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.05
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이직을 했을시 중요하게 따져봐야할것들
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 채용 직무에 적합하다는 자격사항이나 역량 등을 보여주는 자료 준비가 필요하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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계약서 상 수습기간관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간 만료를 하더라도 문제는 없어 보입니다.차라리 근로계약서를 수습 포함으로 다시 쓰는 것도 방법입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.04
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무급병가 기간인데 급여를 지급하면 문제가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 문제될 건 없습니다.다만, 회계 감사 시엔 문제 소지 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.04
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