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수당 급여 관련해서 문의 드립니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급이 350만원 전부가 기본급이라면약 20만원 받을 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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내부규정 5년이상 근무 한 경우 급여 전액을 지급하는데 5년이상의 기준이 적용될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.과거 회사가 급여를 잘못 지급했다고 해서다른 급여도 잘못 지급해야 한다는 근거는 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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조선소 팀장의 부당한 급여 돌려 받을수 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 계약서 내용 확인이 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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임금체불 실업급여 신청대상이 안되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불로 인한 자진퇴사가 실업급여 수급 사유가 되기 위해서는이직일 이전 1년 동안 체불이 2개월 이상 발생해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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퇴직금 지급 시 퇴직직전 3개월 임금과 퇴직적립 지급에 대하여 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 직전 3개월 임금을 계산하여 지급하는 방법과 퇴직적립된 금액을 그대로 지급하는 방법이 있는거로 알고 있습니다.여기에서퇴직금 직전 3개월 임금을 계산하여 지급하는 방법 > DB형 퇴직연금 or 퇴직금 제도를 말하는 것이고퇴직적립된 금액을 그대로 지급하는 방법 > DC형 퇴직연금에 대한 제도를 말하는 것입니다.근로자퇴직급여보장법<퇴직금 관련>제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.<DB형 퇴직연금>제15조(급여수준) 제13조제4호의 급여 수준은 가입자의 퇴직일을 기준으로 산정한 일시금이 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금이 되도록 하여야 한다. <개정 2021. 4. 13.><DC형 퇴직연금>제20조(부담금의 부담수준 및 납입 등) ① 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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노무사님들 질문드립니다 꼭 답변부탁드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이고주휴 포함 월 75만원은 받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.04.01
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삼일절 출근 관련 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 받아야 합니다.2. 쉬는 토요일날 근무를 하면 연장근로수당을 받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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주말 특근 급여 관련 문의드립니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번으로 하는 것이 맞습니다.휴일근로 가산수당은 통상시급으로 계산해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.01
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5인미만 사업장과 주휴수당에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 5인 미만 사업장입니다.그리고여기 미술학원 원장이 공휴일 빨간날에일한걸로 해서 유급일로 해서 월급 주겠으니주휴수당 없다고 최저시급 9620원으로월~금 3시간 근무로 65만원을 주더라고요.5인미만 사업장이니 공휴일 제외해서 근무요일로인정해서 주휴수당 계산하나요?어떻게 계산이 되나요. > 공휴일, 빨간날 쉬는건 그냥 5인 미만 사업장인데 공휴일을 유급 보장해주는 것으로 보아이건 사장님께서 모르는건지 아니면 알면서 해주는건지 일단이건 법보다 유리하게 해주는 부분은 있습니다.그럼에도 1주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 지급 대상이 됩니다.주 15시간 근무라면, 주휴수당은 3시간치이므로세전으로는 한달에 75만원은 받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.04.01
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개인별 변동성과급의 적법성 여부의 고견 부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.성과급 지급에 관해 연봉계약서나 근로계약서에 정해진 바가 없고사규에도 없어서 회사가 임의로 준다면 위법한 사항은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
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임금·급여
23.04.01
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