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계약직인데 권고사직을 계약서를 재작성하여 계약해지로 변경하려는 경우 제가 손해보는 게 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 말 그대로회사가 퇴직을 권고하고, 근로자가 동의해서 사직해야 권고사직이지그냥 나가라 하면서 권고사직은 그냥 해고일 뿐입니다.그리고 근로계약기간도 근로자 동의 없이 일방적으로 회사가 당길 수 없습니다.퇴직처리하시면 회사 상대로 부당해고 구제신청 제기가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.31
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일반회사에서 병가는 연차를 다 쓰고 써야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.병가는 법적으로 보장된 것이 아니다보니까회사에서 연차를 선소진해야 병가를 준다고 정한다면 그것이 법에 위반되는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.31
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5인 미만 단기간 근로자 주휴일 초과근무 주휴수당 계산
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.추가로 일을 한다고 해서 소정근로는 아니므로기존과 같이 주 24시간을 기준으로 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.31
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계약직일하다 계약끝나면 연차수당은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만 근무자는 매월 1개씩 발생하고만 4개월 근무했다면, 마지막 달엔 발생하지 않아서 총 3개 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.31
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아르바이트나 프리랜서의 경우 3.3% 가져가는 것은 왜 근로소득으로 잡히지 않고, 사업 소득으로 잡히는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소득세법에서 그와 같이 정해두고 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.31
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경기에서 지방으로 근무지가 변경이되었어요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼 일단 사직서에 원거리 근무지 발령으로 인한 퇴사라고 해서 제출하시고인사발령장 따로 증빙자료 챙겨셔서 퇴사하시고이후 고용센터에 실업급여 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.31
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3.3 떼면 퇴직금이 없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3.3%는 사업소득에 대한 세금이라서근로자성과 관련한 퇴직금과는 무관합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.31
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부당인사발령 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일방적 통보로 연봉계약서 내용 변경은 불가합니다.그리고 파견이라 하더라도 인사발령 범위 내에서는 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.31
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4대보험 중복가입여부 궁금해서 문의합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월 60시간 (주 15시간) 이상 근무 시에는 4대보험 모두 가입해야 한다고 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.31
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상여금과 인센티브(성과급)는 다른건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 정해진 것은 없지만보통 상여는 명절 상여 또는 고정적으로 매월, 매년 지급되는 것을 말하고성과급은 경영성과, 개인성과에 연동된 것을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.31
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