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근로시간 개편안이 공짜야근 등 불합리한 관행 근절에 도움이 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로감독을 하려고 해도 수많은 사업장에 보낼만한 근로감독관 여력이 안 됩니다.차차 시간이 흐르면서 해결이 되겠죠답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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임신기 근로시간 단축을 유연근무로 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 말하는 유연근무는 선택적, 탄력적 근로시간제라육아기 근로시간 단축은 보통 유연근무에 해당하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.29
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대표 퇴직 후 정관에 남아있는데 퇴직금 없는 조건으로 재입사처리 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그냥 퇴직금을 대표가 안 받으면 됩니다.안 준다고 대표가 아들이 대표로 있는 회사를 상대로 소송을 제기할 것 같지도 않구요답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.29
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육아휴직후 권고사직 당할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럴 때에는 육아휴직 사용자에 대한 불이익 처우로 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.29
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연장근로시간 계산 방법 문의드립니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그대로 적용하는 것이 오히려 맞고내림을 하면 급여가 덜 나가므로 임금체불 소지가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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실업급여 근무일수 질문있습니다.!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 고용보험 가입기간 산정 시에는 근로계약서를 원칙으로 하되만약 다른 경우 실제 근무한 것에 따라 처리됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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주중 입사했다면 해당 주에 주휴수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.첫째 주에 주휴일은 부여되었지만, 주 15시간 미만 근무로 유급수당(주휴수당)이 나가지 않는 것 뿐입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.29
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현재 일하는곳에서 추가근무 수당에 대한 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 5인 미만 사업장이라면 추가 일한 시간에 대해서는1.5배로 시급 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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프리랜서 (빠른답변부탁드립니다.)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서라면 4대보험 가입 미대상이므로 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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사무직 거북목 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무로 인해 그렇게 되었다는 것이 인과성으로 입증될 수 있다면 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.29
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