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실업급여 연차문의 빠른답변부탁드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라면 법적으로 연차휴가가 보장되지 않으므로회사에 수당 청구는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.14
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실업급여를 받으려고 1달 계약 근무를 하려합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴직하는 사업장에서 계약 만료 등 비자발적인 사유로 퇴직하는 경우 그리고 고용보험 가입 기간도 이전 18개월 동안 180일 이상이라면 실업급여 수급 가능할 것으로 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
23.03.14
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산업안전협회??실사 나온다고 전화가 왔는데 이게 무슨말일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 기관명을 알아야 합니다.다만, 대개는 보험과 연계하여 상품을 팔기 위해산업안전보건교육을 들으라는 식으로 업체에서 전화옵니다. 보통 XX 교육, XX 산업안전교육 등등반드시 기업명 확인하시고, 네이버 검색하셨을 때 공공기관 확인되면 받으시되그냥 블로그나 개인 사업체 홈페이지 뜨면 방문 거부하셔도 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.14
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수습기간에 퇴직한다면, 경력증명서상 고용형태는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사 시에 근로계약기간에 정함을 둔 것이 아니고수습근로자 신분이라 하더라도 정규직 입사하였다면, 신분은 정규직입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.14
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5인미만 사업장 단시간근로자 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.주 40시간 근무자에 비례하여 주휴수당을 지급하시면 될 것으로 보여집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.14
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주69시간으로 변경되면 주6일제가 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 69시간 근무제는 최대 근무시간을 52시간에서 69시간으로 유연하게 할 수 있도록 하는 제도이지모든 근로자가 69시간씩 일하라는게 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.14
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퇴사전 연차사용에 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.혹시 회사에서 연차수당으로 준다고 바로 사직서 쓰라고한다면 제가 거부 할 수 있나요? > 거부할 수 있습니다.사직날짜를 제가 정했는데 사직날짜를 회사에서 당길수도있나요? > 당기면 해고입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.14
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입사일 다음날 연차 사용 시 연차 발생 기준
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 근로기준법상 연차는1년 미만 근무자는 1개월 개근 시에 연차 1개가 발생합니다.따라서 질문자 분의 사례에서는 아직 연차가 발생한 것인 하나도 없는데 선사용한 것이므로연차 발생 전에 퇴사 시에는 급여에서 연차사용분이 정산될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.14
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일용직 근무자 3년 일했는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 가입과 무관합니다.1주 15시간 이상 근무를 계속 근로로 1년 이상 했다면퇴직금 지급 가능하며, 미지급 시 관할 노동청에 미지급 진정 제기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.14
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주말출근 관련하여 취업규칙, 계약서를 토대로 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면주말에 출근한 경우 중 토요일은 보통 휴무일이므로 연장근로일요일은 보통 주휴일이므로 휴일근로 가산을 받게 됩니다.월 24시간 연장근로에 대한 포괄수당이라면, 일요일 행사에 대하여는 휴일가산수당 지급이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.14
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