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월차수당 지급이 연속 근무하였는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 내용만으로는 정확한 사실확인이 어렵습니다.연차가 매년 1/1 부여된다면 퇴사 시에 입사일 기준으로 다시 연차 개수를 따져보아서더 쓴 것은 급여에서 공제하고, 덜 쓴 것은 수당으로 지급하기 때문에실제 연차에 대한 사정을 알아야 회사에서 말한게 맞나 틀리나를 알 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.25
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면접보기 전에 근로계약서 작성하는게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.면접 보기 전에 근로계약서를 작성하지는 않죠담당자가 좀 잘못된 지식 그리고 업무를 조금 편하게 하려는 요령으로 그러는 것 같네요.그리고 질문자 분 입장에서는 근로계약서 하나 썼다고 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.25
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육아휴직은 최대 몇개월 인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은 현행법상 1년까지 가능합니다.그리고 육아휴직은 사용한 근로자에게 육아휴직 급여를 고용보험에서 지급합니다.통상임금의 80%를 지급하되 상한은 150만원, 하한은 70만원입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.25
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편의점 알바를 하는중인데 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본적으로 비자발적 사유로 퇴직하여야 가능합니다.자발적 사유여도 인정되는 예외적 경우가 있으나 해당될 것으로 보이지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.25
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근로계약서 복사본 없이 노동청에 주휴수당 미지급으로 신고할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 근로계약서 교부 의무도 위반이므로근로계약서 미작성 진정도 같이 제기하시면 되십니다.
고용·노동 / 임금체불
23.02.25
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주말에 출근하게되면 그건 어떤 수당으로 받아야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 주5일, 월~금 근무하는 근로자가토요일이나 일요일에 출근한 경우토요일은 보통 무급휴무일이라 연장근로로 1.5배일요일은 보통 유급주휴일이라 휴일근로로 1.5배만약 일요일에 8시간 넘게 일한다면 초과한 부분은 휴일연장으로 2배이며이는 상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.25
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학교운동부 대회 출전 시 탄력적 근로시간 적용 예가 있으면 알려주세요~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.52시간과 학교 운동부 대회 출전에 무슨 관련성이 있는지 모르겠네요.관련 기사나 내용을 구체적으로 알려주세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.25
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2인사업장에서 직원이 휴직 원하면 해고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2인 사업장이라면 해고에 정당한 이유는 요구되지 않지만30일의 해고예고수당을 지급해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.25
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혹시 주급으로 받는 직장인들도 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업종이나 사업 형태 등에 따라서는주급으로 받는 경우도 있을 수 있을 것 같네요.일반적이진 않겠지만요
고용·노동 / 임금·급여
23.02.25
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일용직에서 일하는 사람도 실업급여를 받을수 있을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일용직이라고 하더라도 각 4대보험에서 정한 요건을 충족하면 가입 대상이 되고 실업급여도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.25
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