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아르바이트생 퇴직금관련 정답이 무엇인지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바의 경우에도 1년 이상 1주 15시간 이상 근무 시에는 퇴직금을 받아야 합니다.5인 이상 사업장 여부는 무관합니다. 아주 옛날에나 그랬습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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회사를 다니면서 몸이 다쳐서 힘들어지면
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 산재 승인 받아서 공단에서 급여를 받는다고 회사에 불이익이 가는 것은 아닙니다.다만, 그 부분이 신경 쓰인다면 회사에서 공상 처리를 받으시는 것도 방법이겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.21
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제 경우 확정 기여형 퇴직연금 계산법이 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 내용 들어보면 성과급 2도 들어가야 할 것으로 보입니다.결국 해온 실적에 대해 성과급을 지급하는 것이므로 임금에 해당할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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1년이하 근무자는 월차 미사용분 돈으로 지급하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사한지 만 4개월이 지나셨다면, 이미 연차는 4개 발생해 보입니다.따라서 퇴사 시에는 이 중 사용한 3개를 빼고 1개를 지급받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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기간별 소정근로시간을 다르게 하여 근로계약서 작성이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서는 말 그대로 근무하는 것에 대해 기재하는 것이므로기간별로 근로시간을 달리 작성하더라도 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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지역주택 조합 가입주소지 이전
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 취업 시에는 질문자 분과 같은 근로자의 거주 주소지는 큰 문제가 되지 않으므로 괜찮습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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회사에서 야유회 참석을 강제 할 수 있는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 내용 대로라면 어느 정도 근로시간으로 보여질 소지가 있어 보입니다.다만, 지금은 질문자 분의 이야기만 들은 것이므로 실제 노동청 조사 과정에서 다른 결과가 나올 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.21
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휴게시간 미지급 신고 증거자료는 무엇으로 모아야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간에 쉬지 못하고 업무를 했다는 증거라면 어떤 것도 괜찮습니다.그 시간에 업무지시 받은 카톡이라거나, 보고한 카톡도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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근로자의 이사로 인해 회사와의 거리가 멀어진 경우 실업급여 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우사업장의 이전지역을 달리하는 사업장으로의 전근배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우에 해당되어야겠습니다.따라서 위 사유가 아닌 단순 이사는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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근무시작일에 사대보험 가입 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 3월 1일부터 3월 5일까지는 가입된 직장이 없다 보니까그 기간에는 지역가입자로 대상이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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