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퇴직금이 연금으로 바뀌어 어떻게 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로는 신규 사업장은 퇴직연금 가입이 의무입니다. 그리고 퇴직연금은 DC형 DB형으로 분류되며단편적으로 말할 수 없지만통상 근로자는 DB형이 회사는 DC형이 유리하다는게 일반적 시각입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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하루아침에 갑자기 퇴사를 통보받았는데요, 이게 가능한지 노무적으로 보상 받을 수 있는 무언가가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 해고 시에 정당한 사유와 절차를 토대로 해고해야 합니다.따라서 5인 미만 사업장이라면 다투기 어려우나 5인 이상이라면 인근 노무사사무실 방문하셔서 구체적 상담 받아보셔서 구제신청 제기하시는 것이 바람직하겠습니다. 그리고 사직서 작성 시에는 다투기 어려우니 절대 작성하시면 안 되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.09
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육아휴직 1년 기간계산 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.06.01부터 1년간 육아휴직을 사용하면 2024.05.31까지 휴직하고 2024.06.01부 복직하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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인턴 기간 포함하여 퇴직금 합산이 불가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인턴 이후 별도 채용 절차 없이 그대로 정규직 전환되었다면 퇴직금 산정 시에 그 기간을 제외하는 것은 부당해 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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일반 대기업이나 중견기업에서 임원이 되면..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임원은 근로자가 아닙니다. 따라서 근로기준법상 근로자에게만 적용되는 연차휴가는 부여되지 않습니다.다만 임원의 경우에도 임원규정에 따라 연간 10-15일 정도 휴가는 부여하는 것이 보통입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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사직서 제출했지만 처리가 안된 경우 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민법상 근로자의 사직은 통보 후 1개월 이후 효력이 있다고 보므로 사직서 수리가 안 되었다고 해도 제출 후 1개월 후 사직 효력은 발생한다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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주휴수당 관련 궁금해용 !!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주당 근무시간 기준으로 6.6시간 발생될 것으로 보이며 시급 10,000원 기준으로 66,000원으로 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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전년도 임금인상분 지급 지연 중 퇴사했습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 임단협에 따라 임금 인상분이 추후 정해지는 경우에는 기 퇴사자에 대하여는 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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근로자에 대한 급여,통상임금, 보수총액의 개념 및 각종 수당 포함여부?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여에는 대부분의 수당은 모두 포함된다고 보시면 되시고 통상임금은 개별 수당 항목의 지급 요건에 따라 해당 여부가 달라질 수 있습니다.보수총액에는 비과세 항목이 제외됩니다. 가령 식대 보육수당 차량유지비 등입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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아웃소싱 통해서 일하면 급여의 몇퍼센트까지 깍일수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 노동관계법령상 아웃소싱 근로자에 대해서 별도 급여 지급의 기준을 정하거나 공제액의 한도를 정하여 두고 있지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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