답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 착오송금의 경우에 개인적으로 민사소송에 따른 반환청구를 해야 합니다.착오송금된 사실을 알고도 반환을 거부하는 경우, 형법상 횡령죄로 처벌될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 증여하겠다는 내용의 녹취록을 기반으로 신청사유에 대하여 설명하면 허가가 나올 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.묵시적 갱신이 이루어진 경우에는 전세계약서를 다시 받을 필요가 없습니다.계약만료에 따른 퇴거라면 재개발구역지정으로 나가는 것이 아니기 때문에 이사비용을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.유책배우자도 재산분할에 관한 권리가 행사할 수 있습니다. 재산분할은 혼인기간 재산형성, 유지 등에 대한 기여도를 기준으로 판단됩니다.남자가 이혼을 안한다고 하더라도 그의 귀책사유가 있다면 받아들여지지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.협의이혼시에 재산분할에 대한 협의까지 된 경우라면 재산분할청구를 할 수 없고, 하지 않았다면 할 수 있습니다. 상대방이 잠적하면 소송절차로 진행하면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.보통 모욕죄의 벌금은 100만원에서 300만원 사이로 나옵니다. 이와 별개로 민사상 손해배상청구로 가면 200만 원에서 600만 원정도가 인정될 수 있습니다.따라서 모욕죄에서 민형사를 통틀어 합의하는 경우라면 300만원에서 900만원 사이로 조율하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 명예훼손죄가 성립하기 위해서는 주관적 구성요소로서 타인의 명예를 훼손한다는 고의를 가지고 사람의 사회적 평가를 저하시키는 데 충분한 구체적 사실을 적시하는 행위를 할 것이 요구됩니다(대법원 2018. 6. 15., 선고, 2018도4200, 판결).벌칙자의 신상을 단순히 보여준 행위가 "사회적 평가를 저하시키는 데 충분한 구체적 사실을 적시하는 행위"인지 여부가 불분명하고, 합의가 있는 상태였다면 명예훼손의 고의또한 인정되기 어려울 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.피고로부터 받는 것이며, 피고가 변제하지 않는 경우에는 법원을 통해 강제집행절차를 진행하면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.이름과 전화번호만 아는 상태라면, 기한 지정하시고 기한 내 미지급 시 법적인 절차(민사소송) 진행하겠다는 내용 문자메시지로 보내시기 바랍니다.기한내 미지급시 민사소송진행하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.입증책임의 유무에 따라 다릅니다. 사용자가 근로자의 무단퇴사에 따른 손해배상청구를 하려면 "근로자의 무단퇴사와 인과관계 있는 손해가 발생한 사실"에 대한 입증이 가능해야 합니다. 그러한 입증이 가능하다면 패소할 가능성이 있습니다.