세입자가 집을 많이 망쳐놓고 이사갔어요ㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.임차인은 자연적인 소모를 제외한 임대차 시작 당시의 상황을 원상회복시킬 의무가 있습니다. 해당 원상회복비용에 해당하는 금액만큼 배상청구를 할 수 있습니다.
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명절5인이상 가족모임 걸렸을때 벌금누가내야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.위반행위자를 기준으로 벌금이 부과되기 때문에 가족모임에 참석하여 5인이상의 상황을 형성한 자에게 자에게 벌금이 부과될 것으로 보입니다.다음날까지 있었던 경우, 벌금액수가 상향될 가능성이 있습니다.
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상가세입자분이 마음데로건물비밀번호기제할경우
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.해당 세입자에게 비밀번호 임의기재로 도난사고 등의 피해가 발생하면 이에 대한 책임을 묻겠다는 내용의 내용즘명 보내시면서 경고하시면 되겠습니다.
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하드월렛 해킹 태문에 그럽니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.A코인과 이더리반 코인에 대한 해킹피해에 대한 대책이 차별화된 원인이 무엇인지(기재된 내용상으로 머가 다른거라는 것) 확인하시고, 그 사유가 부당하다면 다툴 여지가 있어 보입니다.
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중국레고 구매대행 쇼핑몰 창업
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 상표권 침해사실을 알면서도 이에 가담한 것이므로 공동불법행위자로서 연대책임을 부담할 여지가 있습니다.
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아버지가 유언없이 사망했을경우 어머니 자매 다 있을경우 상속비율에 대한 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.상속비율은 어머니 : 자녀 = 1.5 : 1 이며, 평소 기여도가 많은 상속인의 경우에는 기여분 주장을 할 여지가 있습니다.
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고소장은 언제까지 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.변호사의 조력을 받으려면 비용을 지급하셔야 합니다. 고소장은 공소시효 기간 내에는 작성하여 제출하여여야 합니다.
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착오송금 빠른해결 방법 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.금융사에서 연락을 해도 해당 계좌명의인과 연락이 안된다면 소송으로 해결하는 방법이 가장 빠를 것으로 보입니다.
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공동 부업작업장에서 모욕죄(?) 성립여부??
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.해당 발언행위가 A 근로자에 대한 모욕행위라고 볼 수 있는지여 가 문제됩니다. 발언자체만으로는 A근로자를 특정하지 않았고, 근로방법에 대한 제안을 한 것이기 때문에 성립여지가 없으나, 평소 A근로자와 다른 근로자와의 관계에 대한 설명이 부가된다면 모욕죄 성립여지가 있습니다.
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한국법인의 해외법인을 설립해서 외국인을 고용하는 중에 그 외국인을 한국에 데려와서 한국법인의 일을 하게 해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.한국 기업의 해외지사에 고용된 외국인이 국내 근무를 위해 입국할 경우 2년간 체류가 가능한 '주재비자(D-7)' 발급이 가능합니다.
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