안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
직장내괴롭힘
Q. 회사 대표가 면담 도중 cctv로 매번 근무태도를 봐왔다고 대놓고 말했는데 고용노동부에 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.cctv로 직원을 감시하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.이 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 월급이 매달5일 인데요 7/5일이 토요일이라서요 이런경우에는 월요일날 지급되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.매월 5일이 월급날이면 설사 월급날이 토요일이라고 하더라도 늦어도 5일에 지급되어야 합니다.요즘은 은행이 영업을 하지 않아도 온라인으로 입금하기 때문에 토요일이라고 하더라도 입금이 불가능한 것이 아닙니다.
임금·급여
Q. 세전 월 340 시급계산 부탁드려요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.5인 미만 사업장에서 1일 11.5시간 근로할 경우 월 통상임금 산정기준시간수는 아래와 같이 산정합니다.월 통상임금 산정기준시간수=(11.5×6+8)÷7×365÷12=335시급=월급÷월 통상임금 산정기준시간수=3,400,000÷335=10,149
휴일·휴가
Q. 연차 발생 시, 통상근로기간 연간 총 소정근로일수 출근율 80% 이상일 때 정상연차 부여되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가 산정 시 출근율은 소정근로일에 대한 출근일로 산정합니다. 소정근로일별 1일 소정근로시간은 상관없습니다. 따라서 1일 소정근로이 8시간에서 6시간으로 감축되었다고 하더라도 1월 1일부터 12월 31일까지의 소정근로일 중 80% 이상을 출근한 경우인지 여부에 따라 출근율을 산정해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 감시단속적 24시간 맞교대 경비원의 휴가시 대체인건비 지급여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.대체인력에 대한 비용은 임금에 해당하므로 사용자인 회사가 지급해야 합니다.