안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
Q. 권고사직 당하여 노동청 진정 신고 문의합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.권고사직인지 해고인지 명확하지 않습니다.만약 사직서를 제출한 경우라면 문제삼을 수 없습니다.해고라면 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급 중에 취업을 했는데, 하루만에 퇴사하면 취업으로 간주되나요? 알바로 간주되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.취업으로 볼 수 있으나 바로 퇴직했으므로 다시 실업급여를 받을 수 있고, 이 경우 취업하여 일한 날만 제외하고 실업급여를 계산합니다.
Q. 연차수당 지급 시기가 법적 기간과 실제 지급일이 다른 이유가 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가는 발생일부터 1년 동안 사용할 수 있고 1년 내 사용하지 못하면 미사용수당이 발생합니다. 이와 같이 발생한 미사용수당을 직후 월급날 지급하면 불법이 아닙니다.
Q. 파견근로자 일시간헐적 사유 근로 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.간헐적 사유로 6개월간 파견근로자를 사용한 경우에는 추가로 기간을 연장하여 파견근로자를 사용할 수 없습니다.만약 위와 같이 추가로 기간을 연장할 수 있다면 간헐적 사유가 아니라고 봐야 합니다.
Q. 알바 급여, 보험, 퇴직금에 대해 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.4대보험에 가입해야 하며 과태료를 납부하더라도 가입의무가 면제되는 것은 아닙니다.퇴직금 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.제시하신 서류 등으로 증명할 수 있을 것으로 봅니다.월급제의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.